【 行政法務領域 - 2020 年度施政方針政策 】行政法務司司長張永春引介施政方針時表示，目前公務人員培訓工作存在目標不清晰、管理不嚴謹、效果不明顯的問題。
公職局將結合特區政府的施政方向及公務人員的職業生涯發展，重新規劃培訓目標、培訓方式及培訓機構，今年將與澳門大學合作開辦培訓課程，為特區政府培養專業及管理能力兼備的梯隊儲備人才。
在人員招聘方面，由於公職招聘程序緩慢，不僅影響部門的工作安排，而且影響考生的生活計劃。將檢討公職招聘制度，優化開考流程，提升招聘效率。
公共行政領域：完善招聘制度
張永春又指出，電子政務是公共行政改革的重要組成部分。在此次新冠肺炎的防疫工作中，突顯電子政務建設的必要性和迫切性。今年將會從完善法律及基礎設施建設、統一服務平台兩方面推進有關工作。
現正草擬《電子政務》法律的補充性法規，預計將於6月份通過。在基礎設施建設方面，公職局將優化特區政府專用的雲計算中心及各數據平台，為各公共部門的智慧應用以及數據管理，提供高效、安全的基礎設施保障。
公職局將完善政府入口網站及“一戶通”應用程式等統一電子發佈平台的功能，及時向社會發放部門資訊及服務安排。公職局還將推出公共部門內部專用的電子平台及手機應用程式，強化跨部門及人員之間的資訊傳遞及溝通，提升行政管理效率。
公共行政領域：制定公共行政改革計劃
近期話題：
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！