Guest User ·
據新聞局最新公佈：為緩解居民的就業困難及協助對接就業市場，勞工事務局在符合疫情前提下，有序開展“帶津培訓”。下周將會公佈報名安排，首階段的7項課程將於本月底開課。
“帶津培訓”透過以工代賑方式，紓緩受影響工友的經濟壓力，協助提升職業技能。結合學員的就業意願及產業復甦情況，進行就業轉介，達致培訓及就業之間的銜接，協助及早進入新的工作崗位。
根據疫情及就業市場情況，“帶津培訓”分階段有序推出不同範疇課程。首階段培訓項目主要配合特區政府的公共工程，並參照有關市場的職位空缺及行業薪酬水平而開展。
首階段7項課程，完成後獲發津貼及就業對接
首階段培訓以“建築及設施維護＂及“重型機械＂兩大範疇為主，透過短期技能培訓，協助受疫情影響的工友，迅速轉入技術性崗位。為市民提供就業轉業渠道，為社會相關行業配送所需勞動力。
在嚴格遵守目前防疫指引的前提下，首階段具備條件開展的課程將於3月底開課，包括：焊接、木工、助理施工主管、貨車吊機操作助理、電工、油漆及牆身裱貼，以及泥水及批盪7項課程，共300個學額。因應該等崗位的特點，課程設有不同的入學條件，以面授方式協助學員掌握基礎技能，為期約1個月。
學員在完成培訓後，出席率達標且配合相關就業轉介工作，可獲發培訓津貼。勞工事務局會結合學員的就業意願及接受的培訓項目，提供就業轉介。協助學員對接就業市場，做好培訓及就業之間的銜接，達致“授人以漁＂目的。
餐飲、運輸及零售等課程陸續推出，整個計劃目前可提供2,000名額
除上述7項課程外，還會按照疫情最新情況，分階段推出餐飲、運輸、零售及個人護理服務各範疇的課程。按照目前部署，預計整個“帶津培訓”可提供合計約2,000個名額。勞工事務局會適時根據實際情況，作出靈活安排及調整。
勞工事務局將於下週公佈“帶津培訓”的詳情及報名安排，市民屆時亦可瀏覽勞工事務局網頁 www.dsal.gov.mo，或致電 8291 4888 職業培訓中心查詢。
資料來源：澳門新聞局
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
據澳門統計暨普查局最新公佈之「2019年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查」結果顯示：
12月的平均薪酬 (不包括花紅及獎金) 為24,640元，按年上升3.8%；
本地僱員平均薪酬為24,790元，
外地僱員為21,910元。
荷官平均薪酬則上升3.1%至21,080元。
於2019年第4季末，博彩業共有58,225名全職僱員，按年增加1.7%，當中荷官有25,459名，增加3.0%。
2019年第4季末有443個職位空缺，按年減少878個；其中荷官空缺有77個。有48.8%的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔74.7%，要求懂普通話及英語的分別佔68.4%及49.4%。
資料來源：澳門統計暨普查局
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
據新聞局消息，關於有團體遞信要求發放多一次現金分享，經濟財政司司長李偉農表示，政府依據經濟成果向市民發放現金分享，本年度現金分享預算為400億元，並提前向公眾發放。
他續指，經過回歸20年的累積，現時特區政府有5700億元儲備，因應是次疫情對社會造成衝擊，政府向居民推出9項和向企業推出11項援助措施，正因為政府有一定的儲備才能協助居民和企業渡過難關。
然而，他指出，經歷過2003年、2008年、2009年、2014年、2016年的經濟調整，以及颱風天鴿對澳門造成影響，政府更加要積穀防饑。為應對今次疫情，未來還需要有大量的投入和財政支持，因此，現時沒有計劃向市民發放多一次現金分享，但政府承諾會做好二次分配，照顧市民和企業，支援弱勢家庭等。
資料來源：新聞局
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
據新聞局最新公佈，特區政府將向澳門永久及非永久居民每人發放面值為3000元的電子消費卡。3月中旬至3月底，全澳居民可使用金融管理局的網上系統進行登記，並選取指定時間及地點（32政府機構或130間銀行分行）領卡，資料只會存在金管局網站內，以保障居民的個人資料。4月中旬，居民可按已選取的指定時間及地點，出示身份證領卡。5月份至7月份，居民可正式持卡消費。
消費卡必須在本澳的餐飲、零售、生活百貨等場所消費扣帳，並以3個月為期限。電子消費卡的對象為澳門特區永久性居民及澳門特區非永久性居民，預計開支為22億元。期望電子消費卡及現金分享等措施推動本地消費，提振內需，當疫情受控則推出措施擴大外需。
未來，政府將於會公佈整項安排的細節，從不同途徑及方式，讓全澳居民獲取充足和及時的資訊。同時，將會開設專題網頁及熱線電話供市民查詢。
資料來源：新聞局
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
打從離開校園，踏入職場的那一刻，你的競爭環境就完全不一樣了。
每一個人都希望升職加薪，建立一番事業。
但管理層的職位數量卻有限，在辦公室混得好與不好，關鍵就在於個人身上。
疫情過後，正是公司恢復原氣的黃金時間。在這個時間段，各個企業都會推出一些措施及活動，以刺激企業的收入。
那麼如何在這個時候，令你在職場更進一步呢？以下 6 大方面你一定要注意：
jobscall.me 現長期徵稿。歡迎各行業人士投稿，交流對人力資源，職場生活或相關題目的看法或分享。如蒙投稿，請寄 service@jobscall.me，另請附上不多於 150 字個人簡介及近照一張。 文章一經採用，將由 jobscall.me 編輯部進行潤飾，更有機會開設個人專欄。
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
據統計局最新公佈，2019年第4季本地生產總值按年實質收縮8.1%，較前一季 (4.5%) 跌幅擴大。主要由於服務出口進一步下跌所致。
經濟受投資及服務出口下跌拖累，自第 1 季起已出現負增長。加上內部及外部需求均表現欠佳，幸運博彩毛收入的跌幅亦於第 3 季起擴大。2019本地生產總值為 4,347 億澳門元，實質收縮4.7%。人均本地生產總值為 645,438 澳門元，按年實質下跌6.6%。
值得留意的是，儘管香港經濟受到去年所發生的連串社會事件影響，其跌幅卻較澳門低。香港統計處公佈2019年第四季本地生產總值按年實質下跌 2.9%，2019年全年本地生產總值實質下跌1.2%，是自2009年以來，時隔10年首次出現全年負增長。
數據來源：澳門統計暨普查局 及 香港政府統計處
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
據博監局 (www.dicj.gov.mo) 最新公佈，2020 年 2 月份幸運博彩毛收入錄得 31.04 億澳門元，按年大跌 87.8%。( 2019 年 2 月份賭收：253.7 億)
而 2020 年 1 至 2 月份累計幸運博彩毛收入為 252.29 億，按年跌 49.9%。(2019年 1 至 2 月份累計賭收：503.12 億)
回顧 2019 年，幸運博彩毛收入的跌幅於第 3 季起擴大。2019 年 12 月博彩收入減少了13.7％，至 228.38 億澳門元，連續第三個月下滑。2019 年全年博彩毛收入下降3.4%，至 2,924.55 億澳門元。
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
當以為 2020 年又是新的開始，卻被突如其來的疫情騎劫了。
這個與眾不同的澳門，曾經以為是個永不停歇的不夜城，卻被疫情強行地按了暫停鍵。同時，也讓我們體會到，人生的確無常。
儘管疫情尚未結束，大部分公司都開始恢復營業，想要盡快回復正常。
有人想在疫情結束後：
“去一直想去，但沒來得及去的地方旅行。”
“去看看吃蝙蝠的那個人會飛了沒。”
“去電影院看足一個星期。”
“去打邊爐，食燒烤。”
而你在疫情結束後，又想要去做些什麼？
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
你是否經常抱有轉工的心態？
據領英（LinkedIn）最新調查顯示，25 歲到 33 歲的工作者常出現的疑問是：能否找到一份全心全意投入的工作。當中，59％的人不確定自己該換什麼工作，54％不確定自己是否選了正確的職業。Tina Pan 也是一樣，擁有一份薪酬高但不穩定的工作，想轉工卻又下不了決心。
在澳門博彩業急速發展時，Tina 如同許多人一樣，握緊機會投身博彩業。她說：「剛入行初期真好，搵工容易，人工又高。」其後博彩業轉入調整期，市道已不如當初般「遍地黃金」。
“因緣際遇之外，你也要懂得取捨。”
這時，Tina 因工作關係，認識到澳門中原工商舖團隊的負責人 Jack Lei。從此開啟了她的職涯中另一個關鍵之門。
在澳門經濟持續發展下，商用物業的租賃及買賣必定是市場的剛性需要，工作前景相對於賭業，也就更趨長遠。加上，Tina 一向對物業投資抱有強烈興趣，認為有樓比有錢更富有。而從事工商舖，既可以學習商業買賣的大宗交易，同時也有更多機會從公司高管或企業家身上學到創業營運的要訣。
在毫無經驗之下，Tina 於2015年決定加入中原地產工商鋪。經過數年的學習及努力，在平台中漸漸累積了大量客戶及豐富的交易經驗。
“一路走來並不容易，但你所有的努力，最終都會以某種形式回應你。”
儘管樓市氣氛漸趨平穩，Tina 憑藉著對物業市場的熟悉優勢，以及辛苦累積的客戶網絡，於2018年開始重點發展商業類的大額交易，由商鋪、全層寫字樓、橫琴重點的大型地皮項目，甚至於賭場區數十間鋪位等等，涉及交易金額達十餘億！在2019年成為公司年度銷售第一，並打破多項澳門區的團隊紀錄！
當市道不如從前，你是如何逆流而上？
每個行業都無法一直急速上揚，最終都會平穩下來。但並不代表機會已經沒有，而是告訢你，要開始更專注地為客戶解決問題，聆聽市場的聲音。我覺得這是行業由量變質的進步，就正如我們公司的營業額一直穩定上升。
入行五年，由零開始，得到市場認可、建立家庭、並擁有多個自置物業。她感悟：「人生就是一場選擇。特別是在今次的疫情之下，很多人的生計受到影響。而我好慶幸地，因為平日客戶及生意的累積，仍可保持有可觀的收入。」
作為在職媽媽，你如何兼顧家庭和工作？
Tina 表示：「在職場上，大部分人都搞不清楚自己的時間應該如何分配。」其實秘訣就是將時間當作花錢一樣，把最多的時間，投資在你最想發展的地方。
她也強調，把所有時間投放在工作上並不可行，會按重要比例分配分配於家庭、運動、個人護理、學習等。亦因為地產是相對時間彈性的行業，只要取得平衡，事業家庭兩得意，也無太大困難。
建議給想入行的人？
對於毫無經驗的朋友，我建議應選擇大規模的地產公司。除了在職培訓完善之外，客戶數量最重要。透過公司的大平台，讓你能夠更快速地達成交易。而當初我選擇中原，也是因為這個原因。
jobscall.me 現長期徵稿。歡迎各行業人士投稿，交流對人力資源或相關題目的看法或分享。如蒙投稿，請寄 service@jobscall.me，另請附上不多於 150 字個人簡介及近照一張。 文章一經採用，將由 jobscall.me 編輯部進行潤飾，更有機會開設個人專欄。
Guest User ·
應變協調中心 (2月14日記者會) 表示，將因應復工發出指引，稍後會上載到抗疫網站。
復工指引包括以下大原則：
進入特定場所要作健康聲明，並禁止發燒及咳嗽人士進入，特定場所包括娛樂場、會所、公共部門及公共機構等。有關健康聲明的電子系統正在完善中，屆時可供其他私人機構參考使用，詳細計劃於明天或後天公佈；
避免員工或僱員過於密集，應減少到一般可容納人數的50%以下，並建議人與人距離應保持1至2米；
復工應嚴格遵守防護措施，包括戴口罩、勤洗手、加強公共地方的清潔消毒，以及增加通風換氣次數等。
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
隨著肺炎疫情的進一步擴散，博彩業及零售業都紛紛暫停營運。我們收到一位求職者查詢，他在過年前辭職了，原本打算在新年後的招聘熱潮搵工，想不到疫情突然爆發，所以想了解一下，應該甚麼時間開始求職會最合適。
jobscall.me 現長期徵稿。歡迎各行業人士投稿，交流對人力資源，職場生活或相關題目的看法或分享。如蒙投稿，請寄 service@jobscall.me，另請附上不多於 150 字個人簡介及近照一張。 文章一經採用，將由 jobscall.me 編輯部進行潤飾，更有機會開設個人專欄。
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
踏入疫情的非常時期，當博彩業都決定停運半個月，越來越多企業開始嘗試折衷的工作方式，安排同事在家辦公。因為沒有健康的員工，公司的發展同樣會被耽擱。
要公司實行「在家辦公」，絕不容易。除了老闆認可之外，當中更牽涉員工的自律性，團隊之間的磨合、互信和溝通。
最大的心理關口：準時上班
「在家辦公」並不是新概念，在歐美等地已經是司空見慣的公司文化，以互聯網、高科技、廣告設計、教育培訓、人力資源以及客服等行業為主。知名戰略諮詢公司 Gallup 更有一項研究表明，相比每天在辦公室工作的員工，每週在家工作三到四天的員工更容易有“參與感”，並且不太可能感到“事不關己” 。
反觀澳門，這並不是一種流行的工作方式。老闆們最擔心的是在家辦公導致員工效率下降。有見及此，以下給大家「在家辦公」的 4 個建議，如何高效完成遠程工作。
建議 A：實施早會制度
在公司工作時，誰準時上下班，大家一眼就看得到。可是在家辦公，要如何保證大家都是準時上班呢？
所以第一個建議，就是實施「早會制度」。例如：在早上 9 點鐘，每個部門經理主持網絡語音 / 視像會議，讓團隊成員在會議裡簡單交代自己的任務，目的是讓彼此知道，我們一起開工了。
若然老闆控制欲較強的話，更可加上晚會報告，讓每個團隊成員自行匯報當天的工作成果。
建議 B：訂下清晰的目標和工作量
目標分解：首先訂立短期目標，把目標拆解為以天為單位的任務，再分派給相對應的同事執行。
優先次序安排：每天的工作總是有一堆事情要解決。在列出工作清單時，可將任務分為「緊急處理」及「可延後處理」兩類，確保目標能夠如常達標。
總結成果：即使有了好的任務分解，如果不能有效追踪，也無法有效率的執行。
建議 C：準備好線上協作工具
當同事都在家辦公，很多時候需要同步工作，所以以下為大家介紹幾個實用的工具，部分工具也具有免費使用的版本：
實時溝通 / 視像會議：WeChat, WhatsApp, Skype, FaceTime, Google Hangouts Meet, GoToMeeting
雲端檔案同步：Dropbox, OneDrive, GoogleDrive
項目管理：Asana.com, Trello.com, Monday.com
建議 D：保持良好的聯繫
對於部分行業來說，有些工作只能回到公司才可完成，記得提早跟同事和客戶做好溝通，將影響減至最低。
jobscall.me 現長期徵稿。歡迎各行業人士投稿，交流對人力資源，職場生活或相關題目的看法或分享。如蒙投稿，請寄 service@jobscall.me，另請附上不多於 150 字個人簡介及近照一張。 文章一經採用，將由 jobscall.me 編輯部進行潤飾，更有機會開設個人專欄。
Guest User ·
據行政公職局最新公佈，因應新型冠狀病毒肺炎的疫情關係，原定於2月舉行的各類公職考試將會延期舉行。
關於新的考試日期及詳細安排，將視乎新型冠狀病毒肺炎的事態發展，再適時另行公佈。敬請各准考人密切留意行政公職局於統一管理制度專題網頁（https://concurso-uni.safp.gov.mo/）或各相關部門網頁所發佈的考試資訊。
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！
Guest User ·
踏入 2020 年，諗好今年要去邊到旅行未？
知你搵食艱難，所以今次幫你準備了 2020 公眾假期的請假攻略，能夠「請最少假，去最盡嘅旅行」，同時又可以減少對工作影響。而請假攻略適用於五天工作制的朋友。若果你是需要輪班嘅朋友仔，當然要揀淡季平啲先去旅行喇。
適當的休息，是可以為公司帶來更大的效益，所以你就放心地請假吧。不過，請大假時，記得提早報備，以及安排交接工作，令同事可以更方便幫助你處理事情。
如果你仲未諗好今年去邊玩？不妨考慮一下：
Salzburg, Austria 奧地利薩爾茨堡
Washington, D.C., United States 美國華盛頓特區
Cairo, Egypt 埃及開羅
Galway, Ireland 愛爾蘭戈爾韋
Bonn, Germany 德國波恩
La Paz, Bolivia 玻利維亞拉巴斯
Kochi, India 印度高知
Vancouver, Canada 溫哥華，加拿大
Dubai, United Arab Emirates 阿拉伯聯合酋長國迪拜
Denver, United States 美國丹佛
Guest User ·
按照統計局最新公佈的 2019 年第三季人力資源需求及薪酬調查顯示，從事酒店業員工的平均薪酬在不包括花紅及奬金的情況下已達 18,590 澳門元，同比升 3.0%。
截至今年第 3 季末，酒店業有 60,614 名全職員工，按年增加 4.0%，是一個不錯的職業投身方向，然而酒店業的職位空缺率只有 2.2%，反映出行業人力資源需求逐步放緩，你要是真想入行，就要盡快行動！在語言能力上，酒店業有 70.8% 及 49.6% 的空缺需懂普通話及英語。可見，學習好語言能力，是投身酒店業的基本要求。
至於其他行業的調查概要，可瀏覽下方表格：
微信公眾號正式登陸喇‼️：Jobscallme求職招聘
或使用微信掃描下方 QR Code 關注
Guest User ·
有人跟我說過，有能力的人不一定能成功，雖然聽落好似好悲觀，但我同意他的說法。一個人的成功要具備很多因素，包括出身背景、社會環境、個人努力以及職場際遇等。還有一點最容易被人忽視，那就是你是否做對的選擇。
有句話是這樣講的：努力重要，選對行業更重要。
在澳門出生的鍾家成，於 2016 年中學畢業，因不喜歡辦公室的刻板工作，第一份工作最終也選擇了銷售相關的工商舖地產行業。鍾家成分享時表示：「我跟大部分人一樣，一開始以為做 Sales 就是有說服力就可以，其實根本不是那樣的。記得入職當時，就已經有一連串的培訓，除了要了解商舖的過去情況，還要深入到澳門每個行業的發展趨勢，這樣一來可以了解客戶所在的市場實際情況，心裡有數，最重要是真正的做到客戶所需所想，讓他們得到利益，才可以建立長遠的合作關係。」
鍾家成又坦言：「澳門太細，所以做銷售更需要踏實，當你做到好口碑時，人傳人就會好多新客戶自動找上門。」
“我目前試過最高參與的成交佣金，是 440 萬。”
當然，銷售並非一日就能修改正果，每個行業的人才都需要鍛練，鍾家成經過了半年的學習及工作中的沉淀，終於在入職 1 年後成功促成首宗大額商業成交，初步培養出大額交易的觸覺，其後繼續以勤為基，不斷突破自己，於兩年內簽下多宗大額交易並贏得市場口碑，成為中原工商舖簽得大額成交最多的員工之一，打破了短年資內的最高大額交易宗數的紀錄，也說明了即使毫無背景，在具有發展潛力的平台下，做到行業領軍人才，並非遙不可及。
在職場中，除了努力之外，選擇是否有發展潛力的行業，對你的職業前程至關重要。
很多人覺得做銷售是一份沒有技術的工作，每個人都可以做到。其實不然，很多管理層或是老闆，都有銷售的工作經歷。因為這是一門最直接了解客戶需求的工作，也是每個行業最重要的一環。
鍾家成近年所參與的大額交易成績：
2017 - 7月：成交新口岸舖位買賣 6,500 萬，產生佣金 130 萬
2018 - 1月：成交新口岸舖位租 25 萬，產生佣金 50 萬
2018 - 6月：成交殷皇子馬路舖位租 28 萬，產生佣金約 56 萬
2018 - 10月：成交新口岸舖位買賣 2.2 億， 產生佣金約 440 萬
2018 - 11月：成交殷皇子馬路舖位買賣 2.2 億， 產生佣金約 440 萬
2019 - 1月：成交皇朝西區舖位買賣 1.45 億，產生佣金約 290 萬
2019 - 6月：成交氹仔蓮花海濱大馬路舖位買賣約 9,000 萬，產生佣金約 200 萬
▼ 想了解鍾家成的工作機會？
jobscall.me 現長期徵稿。歡迎各行業人士投稿，交流對人力資源或相關題目的看法或分享。如蒙投稿，請寄 service@jobscall.me，另請附上不多於 150 字個人簡介及近照一張。 文章一經採用，將由 jobscall.me 編輯部進行潤飾，更有機會開設個人專欄。
Guest User ·
按照統計局最新公佈的2019年第一季人力資源需求及薪酬調查顯示，從事酒店業員工的平均薪酬在不包括花紅及奬金的情況下已達18,180澳門元，同比升1.5%。
截至今年第1季末，酒店業有59,516名全職員工，按年增加4.3%，對打工仔的你來說無疑是一個不錯的職業投身方向，然而酒店業的職位空缺率只有3.5%，反映出行業人力資源需求逐步放緩，你要是真想入行，就要盡快行動，做好準備喇！尤其是在語言能力上，酒店業中超過 50% 的職位空缺是要求掌握普通話和英語，因此只要對準方向，定能一擊即中，找到你的理想工作！
至於其他行業的調查結果，請看下表：
