隨着畢業季，一批帶着熱情和期望的畢業生即將進入職場！然而，相對於已被社會「摧殘」的打工仔們，雙方則呈現了截然不同的心態。
以下五個心態差異，未知會否喚起大家當初對職場的熱情和抱負呢？
1. 對學科的堅持
畢業生：讀邊科就搵返邊科
職場老手：有工返就得啦
大部分畢業生都會被「讀邊科就搵返邊科」的觀念限制。雖然對於某些特定學科，這種觀念或許沒有問題，但對於出路較為廣泛的學科，若抱持這種心態，可能會限制自己的可能性。而對於已經進入職場的人，大多數都是「半路出家」，跳出自己所學科系的框架，開拓學科外的職業發展。
2. 面對責罵／誤解
畢業生：自我懷疑，覺得傷心、委屈
職場老手：左耳入右耳出，你說的都對
畢業生常常擔心工作出錯，會被上司責罵，甚至自我懷疑。相對地，職場老手通常「左耳入右耳出」，對於不公或誤解更會理據力爭。
3. 追求完美
畢業生：力求完美，充滿期待
職場老手：只想躺平，OK 就得啦
許多畢業生在第一份工作上，會追求完美，甚至幻想要創出一番事業，希望獲得他人的認可。相反，對職場老手來說，一早過了衝勁期，工作只為上司和客戶的一句「OK」就已經足夠。
4. 薪金及福利
畢業生：我對哩份工好有興趣！
職場老手：我對份人工有興趣！
許多畢業生面對第一份工作時，大多希望累積經驗。對於薪金和福利，則較沒有太多的考慮。相對於職場老手來說，高薪和優厚福利通常是主要的條件因素，反而專業範疇則相對較少被考慮。
5. 時間觀念
畢業生：每日早 10 分鐘到公司
職場老手：唔遲到已經偷笑啦
畢業生充滿幹勁，通常會提早到公司準備，希望留下良好印象。即便下班時間，也會謙虛詢問是否需要協助，爭取表現機會。而經驗豐富的老手，多數會準時上下班，只需確保工作準時完成即可。
總結
入世未深嘅畢業生，將工作幻想得太過美好，但現實總是⻣感的，最後失望收場。在職場中打滾幾年後，就變成了職場老手，對工作不再抱有期望，失去了信心和鬥志。
不過，請不要對社會失去希望，即使世界不像你預期，總會有你的位置和價值。調節好自己的心態和人生方向，明白甚麼對自己真正重要，就可以逐漸實現自己的目標和夢想。
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