在談及工作前途的問題上，有否被「老前輩」教育過這句經典老話：「吃得苦中苦，方為人上人」？當聽到這句話時，你又有何感想？
疫情已經持續三年，全球大小企業都不得不艱難經營，於是為了能保住企業，裁員成為了其中一個迫不得已的選擇，然而你「能吃苦」就可以不被裁走？
「吃苦」的含義
吃苦就是肯捱、肯搏。在計件生產、製造業逢勃發展的年代，你願意為老板加班加點，提早趕起批貨，就是肯捱、肯搏；又或樓面、跑腿、送貨一把抓的你，即使通宵達旦仍能笑面迎人，也是肯捱、肯搏；過去，老板們都會很開心能請到你這位「好員工」。
不合時宜地「吃苦」
然而時移世易，過去講求「勤勞至上」的「吃苦」歲月，隨著經濟起飛、企業轉型，早已一去不復返。在這個講求技能的年代，只有「靈活變通」、「主動進取」、「創意無限」才能得到老板青睞，不合時宜地 「吃苦」，例如主動加班等都只會讓老板以為你工作效率低，不能勝任工作要求。
成為被需要的人
別再傻傻的再以「能吃苦」作為你的賣點，你應該針對工種要求展示你的技能，例如做接待的，是公司門面，那就把自己打扮得亮麗起來吧！做銷售的，是要為公司招徠客人，那就把自己的口才秀出來吧！做市場分析的，是要為公司謀發展，那就把自己的眼光精準起來吧！只有成為被公司需要的人，你才能馳騁職場。
那麼，你現在還認為「吃苦」能保住份工嗎？
此文章由 jobscall.me 設計及撰寫。如欲轉載，請電郵至 service@jobscall.me 與我們聯繫查詢。非取得授權，不得任意轉載或公開傳輸。
近期話題：
使用微信掃描上方 QR Code 關注最新公眾號！