在 jobscall.me 中,每日發佈一個職位空缺動輒碰上過百過千競爭對手,所以絕對得靠實力。
就算你實力非凡,不懂表達自己,一定無法被選中,連面試機會都沒有,為何?
社會凡事講求成本效益,當然是有潛質的才會被給予面試機會,人力資源經理或僱主可不會浪費時間面見明知不符資格的求職者,箇中篩選的憑據就是那封求職信及履歷。甚麼高薪厚職、位高權重、薪高糧準,要得到這一切一切,都得由求職信與履歷表開始。
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社會凡事講求成本效益,當然是有潛質的才會被給予面試機會,人力資源經理或僱主可不會浪費時間面見明知不符資格的求職者,箇中篩選的憑據就是那封求職信及履歷。甚麼高薪厚職、位高權重、薪高糧準,要得到這一切一切,都得由求職信與履歷表開始。