人力資源管理專業證書系列:澳門人力資源法律風險及管理

 

獲特區政府"持續進修發展計劃"批准課程:

人力資源管理專業證書系列:澳門人力資源法律風險及管理 - 名額:20

課程編號:MG120.7-09-2024-C

目標:本課程以人力資源案例和法務實踐知識為基礎,透過課堂講授、個案討論、小組報告與實務運作等方式, 重點介紹人力資訊管理流程中,包括招聘澳門本地/外地僱員、僱員入職、在職、離職、報酬、 工作規章、工作意外等各個環節中,企業可能會遇到的法律風險的防範與處理技巧,讓企業人力資源管理工作在法制的規範下更為嚴謹,從而獲得更高的經濟效益和社會效益。

內容:

1. 招聘

  • 招聘前準備:僱主僱員的基本權利和義務

  • 平等就業

  • 個人資料保護

  • 非全職及散工工作

2. 員工入職

  • 入職文件安排

  • 人事檔案使用及管理

  • 員工私隱管理

  • 使用面型指紋掌形等考勤設備的注意事項

3. 勞動合同

  • 勞動合同及提供勞務合同的區別

  • 不具期限/具確定期限/具不確定期限/未成年人之勞動合同

  • 試用期、預先通知期的規定

4. 工作時間

  • 正常工作時間

  • 超時工作夜間工作及輪班工作補償

5. 僱員假期及缺勤

  • 每週休息日

  • 強制性假日

  • 年假/病假/產假/侍產假

  • 合理缺勤及不合理缺勤

6. 報酬

  • 最低工資

  • 基本報酬

  • 雙糧/定期給付

  • 支付

7. 職業稅及社保

  • 職業稅及社保的扣減及繳納

8. 離職管理

  • 解除合同的方式

  • 合理及不合理解除勞動合同

  • 解僱賠償

9. 工作規章

  • 制定工作安排及工作紀律的企業規章

  • 颱風及突發公共事件下之工作指引

10. 勞資糾紛

  • 勞資糾紛處理程序

  • 勞動訴訟案例研討

11. 工作意外

  • 工作意外處理程序

  • 僱員權益及僱主責任

12. 外地僱員

  • 聘用外地僱員程序及應注意事項

評核:班上練習、作業及考試

適合報讀人士:

  1. 對人力資源工作及其法律知識有興趣之人士

  2. 正從事人力資源工作,希望提升其專業水平之人士

  3. 企業中層管理

修讀條件:現從事人力資源管理工作的人士優先。

導師:CPTTM 特約導師

講課使用語言:廣東話

派發資料使用語言:講義部分為中文,部分為英文

學時:30小時10節

時間表:10:00-13:00,由2024-9-7至2024-10-12內的每個星期六、星期日,除了2024-9-21(星期六)。

學費:澳門元2,980

上課地點:生產力中心總辦事處(新口岸上海街中華總商會大廈七樓)

證書:生產力中心發出的修業/優異證書 (出席率最少達百分之八十及各項評核合格)。

PDAC編號:獲特區政府"持續進修發展計劃"批准課程,編號2401100156-0

備註:

  • 這是「人力資源管理專業文憑系列」中其中一個單元課程(共有七個單元)。如學員在兩年內成功完成其中六個單元,可申請CPTTM專業文憑。


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