人事文員
職責範圍：
協助招聘過程，包括發布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試。
管理員工檔案和資料庫，確保所有資料的準確性和時效性。
參與員工入職和離職的行政流程。
協助組織員工活動和培訓。
處理員工請假、保險和福利相關事宜。
應聘需求：
大學畢業或以上學歷，有人力資源相關工作經驗者優先。
具備基本的辦公軟件操作技能，如Microsoft Office。
良好的溝通和人際交往能力。
細心、有組織、能夠處理多項任務。
能夠迅速適應快速變化的工作環境。
請在郵件主題中註明「申請：人事文員」。
行政文員
熟練 MS Office 軟件；
細心，服從，具有責任感；
有良好的溝通能力及抗壓力；
收集及管理所有資料及檔案；
負責辦公室日常事務和一般文書處理
負責公司各類電腦文檔的編號.列印.排版和歸檔；
報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
完成其他臨時工作
維修保養員
薪酬每月$12,000起
負責指定場地各項維修及保養工作，協助定期檢查設備以保持良好狀態; 跟進各項設備的保養續期。進行例行的維修與保養工作，逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性，負責設備的安裝調試及操作。
需有一年相關工作經驗; 持有電工證優先。
每週工作6天，輪休。
通渠員
薪酬每月$8000起
負責疏通沙井及明渠、清洗渠管、高壓水槍清理渠道
有密閉空間證優先;
每週工作6天，輪休。
客戶服務員
薪酬每月$8000起
積極與住戶溝通，聽取住戶意見，並上報部門主管；
接待住戶來訪，做好對投訴人的解釋工作和回訪工作；
定期與主管檢視住戶滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整
每週工作6天，輪休。
綠化運營主任
主要職責：
規劃和執行綠化項目，包括設計、施工及後期維護。
管理綠化專案的預算，控製成本，確保專案按時按預算完成。
監督團隊成員，包括園藝師、施工人員和其他相關人員，確保工作品質和效率。
與客戶建立和維護良好的關係，及時溝通專案進度和任何問題。
評估並改善綠化營運流程，提高效率和服務品質。
追蹤最新的綠化趨勢和技術，確保公司服務的持續創新和競爭力。
職位要求：
具有園藝、景觀設計或相關領域的學士學位。
至少2年以上相關產業的營運管理經驗。
豐富的專案管理經驗，能夠處理多個專案的規劃和執行。
優秀的溝通與人際關係技巧，能與不同層級的團隊成員與客戶有效溝通。
強大的領導能力，有能力激勵團隊達成目標。
良好的組織能力和注意細節。
熟悉綠化產業的標準和規定。
申請方式：
電郵： hr@procleaningmo.com（請標明招聘得知途徑）
辦公時間查詢電話： 2841 0168