培訓崗
職責：
負責組織日常培訓活動、編製課件、整理歸檔培訓資料等方面工作。
要求：
大學本科或以上學歷，歡迎應屆大學畢業生；
具金融保險、現場主持、演講經驗者優先；
具有良好的判斷分析、組織策劃能力；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
核保經理/主任
職責：
負責處理新單/保全/理賠與核保相關的工作，管理監督核保流程，編寫核保相關手冊指引。
要求：
大學本科或以上學歷，醫學相關學歷優先；
一年以上核保相關工作經驗優先；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
理賠經理/主任
職責：
負責處理客戶理賠相關工作，管理監督理賠流程，編寫理賠相關手冊指引。
要求：
大學本科或以上學歷，醫學相關學歷優先；
一年以上理賠相關工作經驗優先；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
投訴專員
職責：
負責跟進處理投訴個案，撰寫調查報告、分析報告等文件，編寫投訴相關手冊指引。
要求：
大學本科或以上學歷，法律、中文相關學歷優先；
三年以上工作經驗優先；
具有較強的文字書寫能力，思維邏輯清晰；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
營銷企劃崗
職責：
根據公司業務發展需要，負責制定公司營銷策劃、品牌推廣方案，並推動落地執行。
要求：
大學本科或以上學歷；
具有良好的銷售策劃能力；
具有較好的Photoshop、影片製作基礎及能力，有一定的創新意識；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
人力資源管理崗
職責：
負責人力資源發展規劃、人力資源制度建設、人員招聘、績效考核、員工管理等方面工作。
要求：
大學本科或以上學歷；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
項目管理崗
職責：
負責電子化項目管理、營運流程優化和系統測試等方面工作。
要求：
大學本科或以上學歷，資訊科技相關專業優先；
具有壽險、退休金、營運管理等工作經驗優先；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
承保管理崗
職責：
負責建立完善承保管理工作制度及操作規範，投保資料審核、出單，提供承保諮詢及相關服務。
要求：
大學本科或以上學歷；
具有壽險公司相關工作經驗優先；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
財務管理崗
職責：
負責公司財務管理、風險管理、資本管理、經營分析、收支管理、稅務審計等方面工作。
要求：
大學本科或以上學歷，金融、財務、會計等相關專業優先；
具有四大會計師事務所工作經驗優先；
具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
申請方式：
應徵者請將個人履歷電郵至 stacyleung@chinalife.com.hk 或致電 (853) 8590 0116 查詢。