聯豐亨保險有限公司 / 聯豐亨人壽保險股份有限公司招聘

聯豐亨保險有限公司 / 聯豐亨人壽保險股份有限公司誠聘：

精算部 – 人壽公司RBC及ALM副經理 / 經理

主要工作內容：

• 帶領和管理RBC及ALM項目精算團隊，為下屬提供工作指導

• 負責公司RBC下的償付能力管理

• 負責搭建和維護資產負債聯動模型

• 負責搭建和維護隨機預測模型。

• 負責公司的資產負債管理，定期監控資產負債匹配相關指標

• 協助建立科學合理的分紅基金、非分紅基金隔離機制

• 負責RBC及ALM各項結果的合理性分析、變動分析、滾動分析，研究RBC和ALM各項指標改善的方法與機制

• 規範和完善RBC、ALM及基金隔離的各種控制文檔，優化各項模型、模版和工作流程

職位要求：

• 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

• 至少具備北美、英國、澳洲或中國精算協會的準精算師資格

• 在壽險精算領域擁有至少8年的實務經驗

• 擁有管理和帶領團隊經驗

• 精算知識：財務模型和分析、準備金評估、風險管理、內含價值計算、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

• 能有效地與不同階層員工溝通

• 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 人壽公司 IFRS17高級主任

主要工作內容：

• 牽頭IFRS17項目精算端的實施，負責與各相關部門緊密合作，協調整個IFRS17項目進展

• 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定整體方法論方案

• 協同財務部搭建一套完整的核算體系、報表體係和披露規則

• 協同財務部開展IFRS17和IFRS9聯動影響測試及分析，確定資產會計分類方案

• 與IT、財務等部門合作，確定整個IFRS17系統架構規劃，制定不同系統之間的數據接口及結果輸出實施方案

• 協助進行各系統單元端到端數據測試及關賬流程測試等，確保系統品質

• 協同IT、財務部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

• 負責制定IFRS17下的流程及制度，項目實施過程中不斷總結經驗，形成項目知識沉澱

職位要求：

• 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

• 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

• 在壽險精算領域擁有至少4年的實務經驗

• 熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

• 精算知識：準備金評估、資產份額、經驗分析、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

• 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

• 有精算模型經驗優先 (e.g. Prophet, Feiyan etc.)

• 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 人壽公司 IFRS17副主任 / 主任

主要工作內容：

• 負責公司精算平臺負債端的建模和維護，將公司現有產品嵌入精算平臺

• 負責IFRS17底層計量功能在精算平臺的實現

• 負責IFRS17上層計量功能在精算平臺的實現

• 根據IFRS17要求，開發底層計量和上層計量的模型點生成程式，為後續的數據處理工作提供支持

• 搭建覆蓋精算平臺各功能點的Excel檢核模型；搭建未來三年IRFS17下預測利潤表、資產負債表Excel模版

• 負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析

• 編寫精算平臺數據校驗規則和轉換規則文檔，制定與平臺配套的說明文檔、IFRS17假設管理工具及操作手冊

職位要求：

• 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

• 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

• 在壽險精算領域擁有至少2年的實務經驗

• 熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

• 精算知識：準備金評估、資產份額、經驗分析、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

• 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

• 有精算模型經驗優先 (e.g. Prophet, Feiyan etc.)

• 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 產險公司 RBC高級主任

主要工作內容：

• 負責公司RBC下償付能力的計算、監控、優化及合規管理

• 負責收集、整理和分析與RBC相關的數據，建立並維護RBC計算模型，確保結果準確性和時效性

• 根據RBC規則，定期計算公司的資本充足率，確保資本要求的計算準確反映公司的風險狀況

• 分析財產險業務的承保風險特徵，評估新業務、再保險安排、業務結構調整對資本效率的影響

• 設計並執行極端情景（如颱風、地震等）的壓力測試與情景分析（SST），提出相應的風險管理建議和改進措施

• 模擬市場波動（如利率變動、資產貶值）對資本充足率的影響，提出對沖或資本補充建議

• 定期編制RBC各項報告，對接外部審計，向管理層及董事會彙報資本狀況、風險敞口及改善建議

• 規範和完善RBC的各種控制文檔，優化各項模型、模版和工作流程

職位要求：

• 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

• 至少通過 北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

• 在產險精算領域擁有至少4年的實務經驗

• 熟悉財產保險產品和相關的法律、法規，具備CROSS或RBC項目實施經驗

• 精算知識：準備金評估、經驗分析、精算建模、CROSS、RBC、IFRS17

• 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

• 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 產險公司 IFRS17副主任 / 主任

主要工作內容：

• 牽頭IFRS17項目精算端的實施，負責與各相關部門緊密合作，協調整個IFRS17項目進展

• 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定整體方法論方案

• 與IT、財務等部門合作，確定IFRS17系統架構規劃，協同財務部搭建一套完整的核算體系、報表體係和披露規則

• 負責搭建IFRS17精算計量模型、維護和升級計量平臺，搭建計量方法驗證模版，編寫驗證報告

• 協助進行各系統單元端到端數據測試及關賬流程測試等，確保系統品質

• 協同IT、財務部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

• 負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析

• 負責制定IFRS17下的流程及制度，項目實施過程中不斷總結經驗，形成項目知識沉澱

職位要求：

• 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

• 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

• 在產險精算領域擁有至少2年的實務經驗

• 熟悉財產保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

• 精算知識：準備金評估、經驗分析、精算建模、CROSS、RBC、IFRS17

• 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

• 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

風險管理 - 副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

• 牽頭企業風險管理（ERM）框架的搭建工作，制定全面且具有前瞻性的風險管理政策，構建與之適配的治理結構

• 深入分析公司的財務狀況、經營目標以及風險偏好，制定科學合理的風險偏好政策（Risk_Appetite_Policies）

• 對公司面臨的各類風險進行系統梳理，精准識別關鍵風險點，針對每個風險類別和風險職能，設計相應的風險政策

• 負責設計和優化自我風險償付能力評估（ORSA）流程，明確其關鍵要素與實施步驟，牽頭準備ORSA報告

• 協助精算部開展壓力測試與情景分析（SST）相關工作，開發和設計風險量化評估模型、模版、方法及手冊

• 定期監控關鍵風險指標（KRI），確保及時發現異常情況；定期編制風險管理報告，及時向管理層和董事會彙報風險狀況。

• 牽頭制定公司的資本恢復計畫預案（Recovery_Plan）；設計目標資本模型（Target_Capital_Model）和方法論

• 為公司各層級員工提供風險管理相關培訓，提高全員風險意識，促進公司內部的風險管理文化建設，推動各部門協同工作

職位要求：

• 擁有保險、精算學、風險管理、金融數學或統計學等學士或以上學位

• 通過一定科目的FRM、CFA、精算師等資格考試

• 在壽險公司擁有至少4年的精算、風險管理、合規管理等工作經驗

• 熟悉人壽或財產保險產品和相關的法律、法規

• 熟悉港澳保險市場和監管環境者優先

• 熟悉資本充足性、CROSS和RBC等相關框架者優先

• 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

• 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

資訊科技部 - 人壽公司 IFRS17數據處理與測試工程師

主要工作內容：

• 負責 RBC 和 IFRS17 項目的數據處理工作，包括數據清洗、轉換和加載，確保數據質量

• 運用數據分析技術，為 RBC 風險評估和 IFRS17 財務報表生成提供數據支持

• 制定並執行系統測試計劃，對 RBC 和 IFRS17 相關系統進行全面測試；把測試過程中發現問題反饋並協助開發團隊解決

• 參與數據架構設計和優化，提高數據處理效率

職位要求：

• 精通數據處理技術，熟練使用 ETL 工具，有 2 年以上數據處理經驗

• 掌握大數據處理框架，能夠處理大規模數據

• 熟悉軟件測試流程和方法，具備編寫測試計劃和測試用例的能力，有 2 年以上測試工作經驗

• 掌握至少一種自動化測試工具，能夠進行自動化測試

• 了解數據質量管理工具和技術，確保數據的準確性和完整性

財務部 - 人壽公司 RBC副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

• 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

• 負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

• 配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作

• 在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作

• 負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

• 負責向監管機關的報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作

職位要求：

• 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

• 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

• 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

• 具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先

• 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 人壽公司IFRS17副經理 / 經理

主要工作內容：

• 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

• 牽頭IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

• 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

• 在顧問公司指導下，制定會計政策，設計會計科目體系和核算規則；協同相關部門搭建核算體系、報表體系和披露規則

• 協同精算部開展IFRS17和IFRS9聯動影響測試及分析，確定資產會計分類方案

• 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

• 協同IT、精算部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

• 負責制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

• 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

• 開展新準則定期財務資料分析，持續優化新準則財務分析體系

• 根據實際情況需要，協助負責有關產險公司IFRS17的牽頭協調工作

職位要求：

• 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

• 具有5年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗，其中至少3年主任或以上級別的工作經驗

• 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

• 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

• 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 人壽公司 IFRS17副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

• 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

• 負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

• 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

• 配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料

• 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

• 協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

• 協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

• 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

職位要求：

• 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

• 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

• 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

• 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

• 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 產險公司 RBC副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

• 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

• 負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

• 配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作

• 在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作

• 負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

• 負責向監管機關報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作

職位要求：

• 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

• 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

• 熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

• 具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先

• 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 – 產險公司 IFRS17 副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

• 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

• 負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

• 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

• 配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料

• 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

• 協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

• 協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

• 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

職位要求：

• 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

• 具有至少2年在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

• 熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

• 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

• 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 文員 / 高級文員

主要工作內容：

• 負責日常會計工作

• 處理應付和應收帳款工作

• 銀行對帳工作

• 編制定期報告

• 資料輸入

• 文件存檔

• 協助月結工作

• 完成上級交辦的其他工作任務

職位要求：

• 學士或以上學歷，主修會計、財務等專業優先

• LCCI中級資格優先考慮

• 具有會計工作經驗者優先

• 具有良好的中、英文寫作及會話能力

• 熟練使用MS Office及中文輸入法

• 能夠在壓力下獨立完成工作

• 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓

審計及法規部 – 主任

主要工作內容：

• 內部稽核工作

• 法規管理工作

• 風險管理工作

包括：

• 內部稽核，提供整改方案

• 綜合公司內部規章及外部法律合規條文，提供合規、風險管理建議

• 檢閱商業合同等文件，確保符合公司及法律要求

• 協助健全公司制度

• 與監管機構、外部相關機構維持緊密聯繫

• 維持內部部門之間的溝通及聯繫

• 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

• 學士或以上學歷 (主修審計、會計、風險管理、法律相關專業優先)

• 具相關專業資格者優先

• 具有審計、風險管理工作經驗者優先

• 熟悉澳門保險相關法例及監管機構要求

• 能夠在壓力下獨立完成工作

• 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

• 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

• 熟練使用Microsoft 等辦公軟件

審計及法規部 – 文員

主要工作內容：

• 內部稽核工作

• 法規管理工作

• 風險管理工作

包括：

• 內部稽核，提供整改方案

• 綜合公司內部規章及外部法律合規條文，提供合規、風險管理建議

• 檢閱商業合同等文件，確保符合公司及法律要求

• 協助健全公司的反洗錢、防貪污賄賂等相關制度

• 與監管機構、外部相關機構維持緊密聯繫

• 維持內部部門之間的溝通及聯繫

• 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

• 學士或以上學歷 (主修審計、會計、風險管理、法律相關專業優先)

• 具備持續學習新知識的動力

• 能夠在壓力下完成工作

• 有良好的團隊協調及溝通能力

• 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

• 熟練使用Microsoft等辦公軟件

承保部 - 文員

主要工作內容：

• 負責日常運營工作，包括資料錄入、文件跟進、掃瞄存檔等

• 編制定期報表

• 接聽記錄客戶來電查詢

• 完成其他指派的相關工作

職位要求：

• 大學本科學歷，主修金融、工商管理等相關專業者優先

• 經驗不拘，歡迎應屆畢業生

• 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

• 熟悉文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

• 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

• 具保險相關專業資格更佳

理賠部 - 文員

主要工作內容：

• 負責處理汽車保險索償：接待，電郵回覆，個案及文件跟進

• 接聽客戶來電查詢及跟進個案

• 完成其他指派的相關工作

職位要求：

• 大學本科學歷，主修金融、工商管理等相關專業者優先

• 經驗不拘，歡迎應屆畢業生

• 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

• 熟悉文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

• 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，具備良好的服務態度，能耐心處理客人的疑問，能夠承受工作壓力

• 具保險相關專業資格更佳，持有澳門駕駛執照者優先

銀行拓展部 - 文員

主要工作內容：

• 負責拓展業務，包括銷售的策劃及推廣工作

• 負責開發客戶資源

• 管理與維繫客戶關係

• 完成其他指派的相關工作

職位要求：

• 負責開發客戶資源

• 學士或以上學歷，主修市場學等相關專業

• 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

• 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

• 持有保險專業資格及相關工作經驗者優先

• 持有澳門電單車駕駛執照優先

• 具有良好溝通協調能力及團隊精神、有責任心

人壽公司營運部 - 副經理

主要工作內容：

• 負責及協助管理核保、理賠、客服等日常工作

• 負責部門報表

• 協助與醫療機構及再保公司維持聯繫

• 完成其他指派的相關工作

職位要求：

• 學士或以上學歷

• 具五年以上保險工作經驗

• 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

• 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

• 有良好的溝通能力、有責任心及團隊合作精神

• 具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

• 具FLMI或相關專業資格優先

人壽公司營運部 - 文員 / 高級文員

主要工作內容：

• 負責資料輸入及客服的日常工作

• 處理核保及理賠文件

• 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

• 學士或以上學歷

• 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

• 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

• 有良好的溝通能力、有責任心及團隊合作精神

• 具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

• 具有保險相關工作經驗或FLMI等專業資格者優先

退休金部 - 主任 / 高級主任

工作內容：

• 負責拓展私人退休金及央積金業務，包括銷售的策劃及推廣工作

• 負責開發客戶資源

• 處理客戶電郵或來電查詢

• 管理與維繫客戶關係

• 完成其他指派的相關工作

職位要求：

• 學士或以上學歷，主修市場學等相關專業優先

• 3年或以上市場推廣的工作經驗

• 對退休金市場及產品有一定的認識優先

• 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

• 熟練使用Microsoft office等辦公軟件及中文輸入法

• 具備良好的服務態度，待客以誠

• 有良好的團隊協調及溝通能力、有責任心及團隊合作精神

• 具獨立思考能力及持續學習新知識的動力、能夠在壓力下完成工作

僱員可享雙糧，有薪大假，法定假期，醫療及公積金福利。

申請方式：

請將個人近照連同履歷表、要求待遇，寄澳門宋玉生廣場398號中航大廈四樓，人力資源部收；或電郵至：info@luenfunghang.com

所有收集資料只作職位申請用途，並於申請處理後銷毀。

澳門中銀招聘

　　澳門中銀以“分行+子行”雙牌照運營的格局，致力為澳門社會和廣大客戶提供優質的金融服務。秉承“根植澳門 · 服務澳門”的經營宗旨，積極踐行本地主流銀行的責任與擔當，發揮澳門中銀的雙平台優勢，助力推動澳門特區經濟適度多元發展，支持大灣區、深合區、一帶一路建設。

基本條件

1. 認同本行 “愛國愛澳、愛行敬業” 企業文化；

2. 學士或以上學歷；

3. 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

4. 具良好的中、英文水平及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

5. 品行端正，樂於助人，儀表端莊；

6. 具與職位要求相對應的工作經驗。

職位空缺：

• 數據庫管理員

• 網絡技術員

• 系統開發員

• 資訊安全管理員

• 現金處理員

• 電話座席員

• 客戶經理（公司金融）

• 客戶經理（跨境金融）

• 客戶經理（金融機構）

• 客戶經理（個人金融）

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數據庫管理員

職位要求：

• 具資訊科技等相關專業學士或以上學歷；

• 具數據庫運維及管理等相關工作經驗；

• 熟悉DB2、Oracle、MySQL、Sybase等數據庫架構；

• 熟悉Unix/Linux儲存、網路等相關知識，並掌握基本操作技能；

• 了解數據庫系統配置及性能優化流程，對數據庫優化，架構設計有研究和實踐經驗者優先考慮；

• 具系統或數據庫自動化運維平台建設經驗者優先考慮。

工作職責：

• 負責應用系統數據庫的運維相關工作；

• 負責跟進數據庫及相關件的架構設計和運維管理；

• 負責參與應用系統設計，推動應用系統數據庫性能優化；

• 負責數據庫及大數據相關運維平台的設計及日常運維管理工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

網絡技術員

職位要求：

• 具資訊科技、通訊工程等相關專業學士或以上學歷；

• 具網絡管理（如網絡佈線配線管理、IP地址管理、銀行系統操作經驗等）相關工作經驗者優先考慮；

• 持有CCNA, CCNP等相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責銀行網絡系統的架構設計、優化、網絡及綫路的安裝和維護；

• 負責銀行網絡的監控及日誌管理，監控整個網絡的運轉和網絡通訊流量情况，確保網絡通訊轉傳輸暢通；

• 負責銀行域名（如GSLB、DNS）和DHCP等IP地址管理；

• 協助制定和執行網絡安全策略和管理規範；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

系統開發員

職位要求：

• 具資訊科技等相關專業學士或以上學歷；

• 具資訊科技相關工作經驗；

• 具良好的邏輯思維和協作精神、學習能力及創新能力；

• 具編程設計語言（如：Java，JavaScript，C，C++，PHP等）的應用能力。

工作職責：

• 負責銀行應用系統的需求分析、功能設計與研究，協助引入市場上成熟的科技產品及系統；

• 協調銀行與外部技術供應商，推進銀行應用系統的研發、測試及投產，促進項目按時交付；

• 負責各類應用系統、資料分析平台的日常維護、故障跟進及性能優化工作；

• 定期跟蹤外部資訊科技的發展趨勢，評估新技術的可行性，為銀行業務創新提供意見和技術解決方案；

• 維護網路安全，及時處理安全事件，確保系統安全運作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

資訊安全管理員

職位要求：

• 具資訊科技、信息 / 網絡安全、通信工程等相關專業學士或以上學歷；

• 具信息安全相關工作經驗；

• 掌握SIEM（如Splunk）、漏洞掃描工具、代碼掃描工具及加密技術等知識；

• 了解網路通訊協定（TCP/IP、HTTP/HTTPS）及操作系統安全機制；

• 熟悉澳門本地的信息安全法規及國際信息安全標準。

工作職責：

• 負責銀行應用系統的日常安全運作，協助故障排查和及時修復；

• 保障銀行數據安全，防止數據被盜用、竄改或毀壞；

• 負責制訂並完善銀行信息安全管理措施、政策及流程；

• 協助内外部審計單位的信息安全審查工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

現金處理員

職位要求：

• 具有相關工作經驗；

• 具較強的風險意識、抗壓能力，能適應高強度作業環境及重複性工作；

• 具良好的體格，能搬運重物；

• 良好的溝通表達能力，懂辦公室軟件基礎操作；

• 具良好的服務意識及團隊協作精神。

工作職責：

• 負責現金類實物的清點、分類、包裝、搬運等規範化流程操作；

• 嚴格遵守銀行內部操作流程及風險控制標準，準確處理現金類實物；

• 協助現金類業務相關的文件整理、數據錄入及檔案管理工作；

• 承辦上級交辦的其他工作。

電話座席員

職位要求：

• 具一年或以上客戶服務或股票落盤相關工作經驗；

• 具較強的客戶服務意識、溝通表達能力；

• 熟悉運用各項辦公室應用軟件及操作。

工作職責：

• 負責向客戶提供電話咨詢、股票服務及業務通知；

• 負責應急人工股票落盤操作；

• 負責出現系統異常等應急處理；

• 負責及時受理客戶投訴或意見，並準確、完整地記錄客戶的資料及問題，向上級滙報；

• 需長期夜班工作；

• 承辦上級交辦的其他任務。

客戶經理（公司金融）

職位內容

• 負責營銷及服務公司客戶，發掘客戶潛在需求，為客戶提供全面性綜合金融服務；

• 負責對公司客戶財務數據及經營情況、市場環境等進行分析，並撰寫相關報告；

• 負責管理公司授信客戶，分析授信客戶的行 業、股權結構、財務狀况、還款現金流測算等；

• 負責金 融產品 (包括但不限於存、貸、結算、衍生品、債務資本市場等)的營銷工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上獨立管理大型公司授信客戶相關工作經驗，熟悉大公司授信業務流程，了解跨境、貿易融資等產品；

• 具較強的數據分析、市場分析、風險計量監控能力，授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 熟悉內地業務、政策、法規，對澳門經濟、銀行業務發展方向有一定認識；

• 具裝備製造、融資租賃、綜合酒店等業務經驗者優先考慮；

• 持有 FRM、CFA、CPA 等相關專業資格者優先考慮。

客戶經理（跨境金融）

職位內容

• 負責營銷及服務跨境企業客戶，發掘客戶潛在需求；

• 負責為跨境企業客戶設計合適的綜合金融服務方案，包括貿易融資、併購貸款、結構化融資、銀團等；

• 負責協調業務或賬戶服務落地，管理日常客戶業務；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上跨境金融相關工作經驗，能獨立完成客戶財務分析、行業分析、經營情況分析、授信風險分析等；

• 具較強的數據分析、市場分析、風險計量監控能力，授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 熟悉公司金融相關業務知識，對內地、香港等地區金融市場、跨境金融政策有較深入了解；

• 具良好的葡語能力者優先考慮；

• 具國際大型銀行 / 投資銀行 / 投資機構等工作經驗者優先考慮；

• 持有 FRM、CFA、CPA 等相關專業資格者優先考慮。

客戶經理（金融機構）

職位內容

• 負責開拓本地、跨境潛在目標金融機構客戶(包括銀行及非銀行金融機構類）；

• 負責為客戶提供專業、優質、一體化的金融服務，提升客戶滿意度；

• 了解客戶、市場情況，做好風險管理、反洗錢審查等工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上金融機構相關工作經驗；

• 熟悉金融機構業務及金融市場產品；

• 能獨立為客戶設計業務方案並提供專業服務；

• 具有金融、會計和反洗錢相關專業知識者優先考慮。

客戶經理（個人金融）

職位內容

• 為客戶提供綜合性金融服務，開展金融產品營銷工作，包括但不限於財富管理、消費信貸、中小企服務等；

• 定期反饋客戶金融產品的市場動態，根據客戶需求推薦合適的產品及服務；

• 根據銀行反洗錢相關要求，落實內控合規檢查及風險防範等工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上金融機構相關工作經驗，熟悉本地銀行個人金融產品及服務；

• 具良好的客戶營銷拓展能力及服務意識；

• 具理財、保險、反洗錢等相關專業資格優先考慮。

申請方式

點擊以下連結 https://career.bocmacau.com 在線申請。

HSBC & HSBC Life 澳門招聘

香港上海滙豐銀行 The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited

Established in 1972, HSBC Macau Branch offers a comprehensive range of banking services to its customers. Its retail banking and wealth management business focuses on the HSBC Premier service, which is HSBC's global wealth management proposition, offering unique banking and wealth management services to local citizens and customers with international background or needs. Its commercial banking includes import / export financing, commercial loans, payment and cash management, trade and supply chain, and SME banking services.

職位空缺 JOB OPENINGS:

Business Financial Crime Risk Lead – Macau

Description:

The Business Financial Crime Risk lead will play a significant and critical role in the success of Wealth & Personal Banking (WPB)’s objectives and outcomes with regards to deterring, detecting, and protecting against financial crime risk. The role will report to Head of Wealth and Personal Banking and be responsible for a number of key financial crime activities, specifically, Sanctions, Anti-Bribery & Corruption (AB&C) and oversight over the Client Selection & Exit Management (CSEM) processes for WPB. As a people leader with direct accountability of the above activities, the individual must ensure the primary operational aspects are managed effectively to achieve strategic business and customer outcomes in a sustainable, ethical and cost-effective manner, and in accordance with the Financial Crime Global Standards, working closely with local, Regional and Global stakeholders.

Job Roles & Responsibilities:

• Drive policy implementation relating to Global WPB Customer Due Diligence (CDD) Lines of Business Procedures, regulatory requirements and local risk appetite including customer on-boarding, CDD periodic review and processes;

• This role also represents for Head of Customer Selection and Exit Management (“CSEM”) Secretariat, collect all required client information that will ensure the efficient decisioning and execution of the decisions around customer exits;

• Responsible for the management of both Name Screening and Transaction Screening system, including existing system maintenance, identifying areas for improvement, and proposing solutions;

• Provide concise and timely reporting and updates for various governance forums and committees on the status of CDD related to projects, key milestones, streamlining initiatives, blockages, challenges, risks, and issues;

• Provide consultancy and prepare procedural updates to support all CDD users in multiple CDD related initiatives including risk mitigation, projects, audits and reviews, and system issues resolution etc.

• Own and oversee effectiveness of financial crime controls and be point of escalation for any complex matters and cases, by providing subject matter expert (SME) input to relevant stakeholders;

• Build strong relationships, adopting a join-up approach, to support execution of operations at pace and with minimum conflict;

• Work closely with various stakeholders including business users, operations, IT, Compliance to proactively manage all the potential financial crime risk identified from projects, ensure effective project governance, and recommend any risk mitigating measures when required.

Job Requirements:

• Minimum of a Bachelor degree;

• Relevant years of experience in Banking or Financial Services covering financial crime or risk management;

• Knowledge of Financial Crime Risk issues, typologies and trends, as well as awareness of Financial Crime Compliance Regulations;

• Sound knowledge on retail banking business;

• Proficiency in both English and Chinese;

• Strong planning, analytical, and well developed leadership and management skills;

• Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively at all levels and with senior managements;

• Proficient in Microsoft office, including Excel and Powerpoint;

• Track record of proactive issue identification with swift resolution, mitigation and governance;

• Ability to prioritize and work independently under pressure;

• Excellent verbal and written communications skills and ability to communicate complex issues in writing.

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=251593

GTRF Sales Manager – CMB - Macau

Principal Responsibilities:

• Establish new client relationships and strengthen existing ones.

• Communicate new products and propositions to clients.

• Identify potential trade financing opportunities in the market and escalate these where appropriate to cater for client demand.

• Manage key relationships with internal and external stakeholders, developing and maintaining strong working relationships.

• Work with Client Implementation Services in a timely fashion to ensure an efficient transition process for complex clients.

• Support achievement of the HSBC vision, Values, goals and culture in personal behavior, actions and decision making

• Provide technical leadership and support technical excellence by searching out external best practice, monitoring technical and professional developments, sharing knowledge, and encouraging others to do the same in the best interests of HSBC and its customers.

• Develop and recommend changes and improvements to operating models, procedures and practices based on subject matter expertise and understanding of HSBC and market best practice.

• Communicate and adhere to HSBC policy and procedures in order to ensure good operational, financial and project management, policy and procedural compliance and early identification and effective resolution or escalation of issues that arise

Qualifications:

• Bachelor’s degree in finance, International Trade, Business, or related discipline

• Extensive knowledge of global trade and receivables finance, services, products, and techniques

• Good understanding of the market trends, competitive environment, and regulatory environment

• Detailed knowledge if Credit and Risk including techniques to mitigate risk.

• Proven ability in identifying and meeting customer needs through matching a broad range of products and services.

• Ability to interact with business customers at all level.

• Good interpersonal skills and ability to interact and build relationships with internal and external stakeholders.

• Excellent communication skills, including written, verbal, and the ability to deliver compelling presentations in English, Cantonese, and Mandarin

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=257323

Premier Relationship Manager I – WPB - Macau

Principal Responsibilities:

• The main roles of the job holder ensure the successful implementation of business strategies and Wealth & Personal Banking’s profitability through achievement of customer retention, growth of high value targeted customers, business goals of the branch and customer satisfaction as well as to support the implementation of all related activities / initiatives.

• To contribute to the Bank’s service and sales goals and profitability by proactively growing the HP portfolio through regular meeting as per customer needs, and achieving RBIF scheme

• To contribute to the growth of customer portfolio by initiating proactive customer contacts to build, cement and reinforce relationship with own portfolio customers.

• Manage existing relationship with those high-net-worth customers by obtaining net new funds and develop new relationships from clients.

• Acquire new Premier relationship and manage all aspects of a portfolio of Premier customer relationships.

• Comply with Global guidance and financial crime activities, observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring.

• Complete the CDD/EDD reviews promptly with quality outcome.

Qualifications:

• 2-3 years banking experience

• Customer service focused mindset

• Possess good knowledge of WPB products including general banking insurance through internal accreditation and external regulatory requirement (AMCM) to obtain Insurance License

• Good selling and presentation skills

• Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua

• Good communication and interpersonal skills

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=256379

Performance Services Manager – DBS - Macau

The Performance Services (“PS”) team provides support to the Macau Chief Operating Officer (“COO”) across key areas including change execution, financial management, non-financial risk, third party management oversight and people.

The candidate will report directly to the Macau COO, and play an important role in defining and supporting the COO office strategy and deliverables, collaborating closely with all other lines of business and functions across HSBC Macau.

Principal Responsibilities:

• Change Execution – managing change, either internally or externally driven, on a continuous improvement basis

• Communication – developing and executing communication plans, with Region/Country Communications

• Service Performance Management – supporting with managing any “services” delivered to business, with appropriate benchmarks, metrics and reporting on efficiency, effectiveness and success of those “services”

• Financial Management –provide support in robust financial planning, management, tracking and reporting, with Global/Regional/Country Finance

• Governance & Documentation – provide support in ensuring appropriate and consistent governance is developed and implemented with robust documentation and supporting management

• Organizational Design – maintaining and continually reviewing organizational designs

• People – support with developing and implementing people strategies with Region/Country/Global HR

• Project execution – support with region/country specific programmes supporting Group COO strategic actions’ execution or provide governance oversight on cross-line of Global Business / Global Functions

• Non-financial Risk management – support with the management of non-financial risk and ensuring risks are managed consistently and effectively across all businesses and functions in line with the agreed risk appetite.

• Continue to improve the oversight and governance of Third Party Risks. This involves early identification of emerging risks, issues and themes that may require management attention and remediation.

• Preparation of governance committee papers and specific Governance meetings packs under the responsibility of Performance services team.

Qualifications:

• Experience in risk management related activities

• Educated to graduate degree level in business management related field or associated relevant business experience

• Extensive experience in banking/ financial services, preferably in a global organization

• Proven experience in financial budgeting, strategic planning, communication, and people management processes

• Proven project management experience with an ability to influence senior stakeholders

• Previous background of working in a matrix organization structure; ability to persuade individuals at different levels

• Good verbal and written communications skills required in English; other language abilities are advantageous

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=255804

General Banking Officer (BDO) - WPB - Macau

Principal Responsibilities:

• Support the GBM / BM in developing & implementing S&S plan for the branch. Ensures the performance objective set under RBIF scheme are achieved.

• Identify potential customers with HMLs, credit cards, Premier a/c, PIB and general insurance products.

• Ensure that banking hall environment is friendly, efficient & professional, with effective merchandising.

• Collect market intelligence, & report customer feedback, usage, receptiveness etc to BM.

• By providing consistently high level or service delivery and efficiency to Premier and general banking customers.

• By providing one-stop personal banking services, handling customers’ enquiries and resolving customers’ complaints efficiently and professionally.

• Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties.

• Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture.

• To contribute the continuous improvement of the Bank’s service & sales processes and standards.

• To support Premier Center/Premier Counter improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with statutory / audit requirements.

Qualifications:

• Customer service focused mindset.

• Prior banking industry experience would be preferable.

• Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua.

• Good communication and interpersonal skills.

• Aspired to develop your career in sales and servicing roles at retail branches.

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=209452

Counter Services Officer - WPB - Macau

Job Roles & Responsibilities:

• Deliver high standard of service to customers and meet their needs with courtesy;

• Count cash received and to check for forgeries;

• Count cash/coins paid in/out;

• Cross-sell bank products whenever opportunities arise.

Job Requirements:

• Customer-service focused mindset;

• Preferably with general understanding of bank products and services;

• Prior banking industry experience would be preferable;

• Good communication skill in English and Chinese is preferred;

• Good communication skill and basic computer knowledge.

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=229480

Local Management Associate Programme

Description:

HSBC Macau Branch offers a comprehensive range of banking services to customers, from local citizens to customers with international backgrounds or needs. With our sustained business growth, we continue to build development opportunities for our people. The Management Associate Programme provides you with the opportunities to gain valuable experience on how to analyze, prioritize and act on goals from a strategic leadership perspective as well as to explore your skills and knowledge in Banking Operations.

For: Final year students or graduates with less than 2 years’ full-time experience

Duration: 24 months

Start Date: June 2025 onwards

Location: Macau

Principal Responsibilities:

• As part of the programme, you will undertake attachments in product, customer facing and business risks in various Banking functions.

• Provide a wide spectrum of quality support to Managers to enable them to drive revenue, improve client engagement and maximize operational efficiency.

• Assist to prepare appropriate analysis and preparation of proposals, presentations and pitches to prospective customers.

• Assist to develop and maintain cordial customer relationship and provide quality customer services.

• Assist to prepare for credit proposals and monitor account performance, product development, customer analysis and pre-pitching research.

• Assist to conduct regular and effective credit reviews and visit customers' operational facilities to take proactive control measures to ensure credit quality.

• Assist to provide ongoing risk monitoring including Global Standards, sanctions, Anti Money Laundering alerts and act as an escalation point for risk issue response.

Qualifications:

• Permanent resident of Macau or holding a valid Macau ID.

• Bachelor’s degree or above, a final year student from an accredited university or graduate with less than 2 years’ full time experience.

• Previous work experience and exposure in credit and relationship management, product development and customer relationship management preferred.

• Excellent verbal and written communication skills in English, Mandarin and Cantonese.

• Good level of business acumen and commercial awareness.

• Strong analytical skills and ability to challenge.

• Strong sales and customer orientation, with ability to communicate effectively and create connection with others.

• Capable of serving as a role model for displaying openness, teamwork and integrity.

• A high degree of cooperation and teamwork with career aspiration in customer-facing roles, while retaining the ability to operate with sufficient independence and objectivity in order to review and challenge proposals from the coverage teams.

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=252767

Application Deadline : 13 March 2024

Apprentice / Internship Program

Job Roles & Responsibilities:

• Understand the overall concept and functionality aspect of the department

• Perform administrative duties to support the smooth operations flows within the department, eg manage database and records

• Co-ordinate and participate in bank activities and networking events

• Shadow position within the department as part of “on the job training” for a variety of duties

Job Requirements:

• College student, preferably with discipline of Business Administration or equivalent

• Proficient computer skills including Microsoft Office suite of Word, Excel, PowerPoint

• Self-directed and able to work with less supervisor

• Good communication skill

• Keen to learn new knowledge and adaptive

• Long-term relationship for 6 months and above preferable

• Year 2 - Year 3 Student preferable

Working Schedules and Benefits:

• Part-time basis

• Hourly rate paid according to confirmed work schedules

• Flexible work schedules could be discussed with concerned department

• Medical Plan entitlement

• Opportunity to move to full-time roles immediately after graduation

Opportunity Areas:

• Commercial Banking

• Wealth and Personal Banking

• Digital Business Services

• Human Resources

• Finance

Application Channel

If you are interested to learn and explore yourself while working in a multinational based environment.

Please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=186397

OUR BENEFIT

We offer comprehensive and competitive remuneration package with benefits proposition to meet diverse needs of workforce:

• Pension Fund

• Medical insurance covering dependents and wellness

• 18 days and above Annual leave

• Bank holidays

• Birthday leave, Festival early leave, Parental leave, Examination leave etc.

• Preferential Banking Offers

• Employee Education Benefits Program

• Learning programs & Development Opportunities

You’ll achieve more when you join HSBC.

www.hsbc.com/careers

Please scan the QR code for our career opportunities and applications:

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited.

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HSBC Life (International) Limited – Macau Branch

Some careers have more impact than others.

If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.

HSBC Life is a world-class institution where you can specialise in Insurance but enjoy the advantages that come with being part of a leading global international bank. Insurance is about people, and the promises they make. At HSBC Life we help deliver on these promises by providing a wide variety of life insurance products and services to our clients throughout the Asia-Pacific region.

Our employees enjoy a dynamic and innovative workplace and a world of opportunities to develop their careers in a high-profile growing business segment. We empower our team of high-performing individuals to build skills and explore new experiences to realise the full potential of being part of HSBC.

Together we pursue efficient ways of working. We harness the latest data and technology solutions to achieve meaningful outcomes for our clients. The protection we offer creates broad and lasting impact, helping clients to be healthier, more productive and more confident in their futures.

We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Insurance Specialist - HSBC Life

職位空缺 JOB OPENINGS:

Assistant Manager, Operations and Customer Service - HSBC Life, Macau

Principal responsibilities:

• Assist manager in maintaining a smooth, effective and efficient daily operations of the department;

• Maintain daily smooth and efficient operational function of customer servicing, policy servicing and claims;

• Handle enquiries and provide services to customers at service counter and hotline;

• Assist timely filing to regulators;

• Ensure timely delivery of quality services by meeting departmental benchmarks;

• Perform other duties periodically assigned by supervisors in order to meet operational and other requirements;

• Handle letters, reports and documents to maintain standard of guideline and aware of exception or irregularities promptly.

Requirements:

• University degree holder;

• Minimum 5 years of working experience in financial institutions and customer service related areas;

• Solid knowledge in insurance products;

• Effective analytical and problem solving skills;

• Excellent communications and interpersonal skills;

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin;

• Computer-literacy;

• Self-motivated and able to work independently.

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=223671

Wealth Planning Specialist – HSBC Life, Macau 滙豐人壽保險 - 理財策劃顧問

Job Roles & Responsibilities 主要職責：

• Provide specialist advice to customers on appropriate insurance solutions and support end to end insurance sales journey in order to ensure the insurance/ protection needs of customers are well fulfilled;

  為客戶提供合適保險解決方案的專業建議，及在整個銷售過程提供支援，以確保充分滿足客戶的保險/保護需求

• Identify and capture business opportunity from affinity/ customer referrals by supporting promotion booth / making outbound call;

  透過親緣關係/客戶推薦，及不同渠道如促銷攤位 / 進行電話對外銷售中發掘機會

• Provide referral leads to Macau Branch staffs from identifying customer’s other wealth needs, or onboarding the non-bank customer;

  以了解客戶的其他財富需求，或為非銀行客戶提供服務，為澳門分行的工作人員提供轉介

• Manage customer’s insurance portfolio to ensure the highest rate of customer satisfaction and persistency;

  管理客戶的保險組合，以確保最高的客戶滿意度和可持續性

• Observe feedback from customers/ working partners and provide insight for streamlining process and coming up with new ideas on product solutions;

  觀察客戶 / 工作夥伴的反饋，以提供意見精簡流程並改善產品解決方案

• Developing business plans and formulating business strategies with sales leaders and implement the sales tactics assigned;

  與主管一起制定業務計劃並製定業務戰略，執行分配的銷售策略

• Collaborate with Branch Managers to effectively mobilize resources to delivery insurance solution for fulfilling the needs of customers;

  與分行經理合作，有效調動資源以提交滿足客戶需求的保險解決方案

• Promoting and enhancing the brand and image of HSBC Life and the Bank

  促進和提升滙豐人壽和銀行的品牌和形象

• Ensure that the service delivered by various branches are being benchmarked and are of top quality.

  確保對各分行提供的服務進行基準測試，並達到最高質量

Qualifications and Requirements:

• University Degree Holder

  大學學位持有人或同等學歷

• Passed Insurance Intermediaries Qualifying Examination Paper 1, 3 and 5 is preferred

  持有有效保險中介人資格考試卷一、三 和 五

• Experience in business development, client servicing or distribution support within banking or life insurance or other customer servicing industries

  有於銀行或人壽保險從事業務發展，客戶服務, 分銷工作等相關經驗

• Knowledge in Life Insurance Products is preferred

  對人壽保險產品有透徹的了解

• Strong coaching skills and strong business acumen

  敏銳的商業洞察力及有能力輔導團隊

• Solid knowledge in driving and implementing business strategy

  有能力幫助推動與實施企業戰略

• Strong proficiency in Microsoft Office

  熟悉Microsoft Office之操作如EXCEL、WORD等

• Excellent Communications and Interpersonal Skills

  工作主動，具有良好的溝通能力、創新思維，及團隊協作意識

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin

  具流利的廣東話、普通話、英文語言能力

• To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau is required.

  要被考慮這個職位，相關人士必須為有權利於澳門工作。

Interested candidates, please apply directly via 有意應徵者，請透過以下鏈結申請：

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=182489

OUR BENEFIT

We offer comprehensive and competitive remuneration package with benefits proposition to meet diverse needs of workforce:

• Pension Fund

• Medical insurance covering dependents and wellness

• 18 days and above Annual leave

• Bank holidays

• Birthday leave, Festival early leave, Parental leave, Examination leave etc.

• Employee Education Benefits Program

• Learning programs & Development Opportunities

You’ll achieve more when you join HSBC.

www.hsbc.com/careers

Please scan the QR code for our career opportunities and applications:

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited / HSBC Life (International) Limited.

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You’ll achieve more at HSBC.

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

A&P Investment Fund Management 澳門招聘

A&P成立於2023年，作為澳門首家獲許可開設的投資基金管理公司，我們一直致力於制定本地基金行業標準，凝聚和培養本地優秀人才，憑籍豐厚的專業知識 ， 為本地客戶提供高品質財富增值服務。

我們一向秉持著公司創始人所倡導的“安全、穩健、戰略性”三大核心理念：以資本保值為優先，研究和資訊技術為基礎 ，恪守嚴格的價值分析和資產分配原則，在保障資本安全下聚焦於穩定妥善的戰略投資，努力投入到風險管理最理想的回報組合。

Founded in 2023, A&P is establishing the standards of the Fund Industry in Macau by being the first licensed Investment Fund Management Company, contributing to our vision of local talent managing our own financial solutions.

Our core principles emanate always from our philosophy expounded by the founders for Safe, Sound, and Strategic: Prioritizing capital preservation, we focus on sound and strategic investments based on rigorous value analysis and capital allocation principles, for once security of capital is ensured, we then channel our efforts into the best risk-return profiles.

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General Manager Sales Marketing

Role Description

This is a full-time on-site role as a General Manager Sales Marketing located in Macao SAR. The General Manager Sales Marketing will be responsible for customer satisfaction, general management, sales, customer service, and team management on a day-to-day basis.

Qualifications

• At least 5 years experience in the industry

• Customer Satisfaction and Customer Service skills

• General Management and Team Management skills

• Sales skills

• Proven track record of leadership in a sales and marketing environment

• Excellent communication and interpersonal skills

• Bachelor's degree in Business Administration or related field

Operation Manager/Assistant Manager

Role Description

This is a full-time on-site Operations Manager role located in Macao SAR. The Operations Manager will be responsible for overseeing daily operations, managing staff, optimizing processes, and ensuring compliance with regulations. They will also be involved in strategic planning and decision-making to support the company's financial goals.

Qualifications

• 3-5 years of related experience

• Operations Management and Strategic Planning skills

• Strong leadership and team management skills

• Knowledge of financial regulations and compliance

• Experience in the investment fund industry

• Excellent communication and interpersonal skills

• Ability to analyze data and make informed decisions

• Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field

Security Automation Engineer

Department: IT

Experience: 2+ years in software development or cybersecurity roles

Position Summary

We seek a Python-focused Security Automation Engineer to design tools that streamline workflows, oversee IT infrastructure to ensure compliance with security standards, and act as a liaison with regulators for cybersecurity reporting. This role emphasizes software development (50%), IT infrastructure management (30%), and security operations (20%). The ideal candidate will automate recurrent tasks, maintain secure IT systems, and proactively address vulnerabilities.

Key Responsibilities

• Automation & Tool Development:

  • Build Python scripts to automate security and IT tasks (e.g., data collection/analysis, compliance reporting, patch deployment).

  • Develop internal tools (e.g., asset inventory systems, password rotation utilities).

• IT Infrastructure Ownership:

  • Manage and secure IT systems: Configure firewalls, endpoint protection (EDR), and network devices.

  • Enforce security policies: Ensure systems comply with standards (e.g., NIST, GDPR) through regular audits.

  • Provide hands-on support: Troubleshoot hardware/software issues, maintain backups, and implement access controls. 

• Cybersecurity Support:

  • Monitor networks for threats using SIEM tools (e.g., Splunk, Elastic search).

  • Conduct vulnerability scans (Nessus, OpenVAS) and prioritize remediation.

  • Assist in incident response and post-breach forensic analysis.

  • Regulatory Liaison:

    • Prepare and submit compliance reports to regulators

    • Respond to regulatory inquiries and coordinate audits/inspections.

    • Maintain up-to-date documentation for compliance verification.

Qualifications

• Must-Have:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or related field.

  • 3+ years of advanced Python programming (libraries: Pandas, Requests, Paramiko).

  • IT infrastructure management: Hands-on experience with Windows environments, networking (TCP/IP, DNS), and security tools (firewalls, EDR).

  • Security-first mindset: Ability to align IT configurations with cybersecurity requirements.

• Language Requirements: Cantonese (proficient), English (working level).

• Technical Skills:

  • Version control (Git), CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions).

  • Security frameworks: NIST, ISO 27001, or ASD Essential Eight.

  • Basic cloud security (AWS preferred).

• Preferred Certifications

• IT & Automation:

  • Microsoft Certified: Azure Administrator (Windows focus) | Python Institute PCAP.

•  Cybersecurity:

  • CompTIA Security+ | eLearn Security eJPT | ISACA CSX-P.

• Bonus Qualifications:

  • OSCP, CISSP, or AWS Security Specialty (training provided) 

•  Why This Role?

  • Own IT and security: Directly shape secure infrastructure while building automation tools.

  • Career growth: Transition into senior DevOps or cybersecurity roles.

  • Certification support: Funding for OSCP, AWS, or SANS courses.

Apply Now: Submit your resume, a Python script sample (GitHub link), and examples of IT security projects.

Interested parties please apply via: recruitment@apfund.mo

Data Scientist

Department: Investment Research and Intelligence

Job Description: The Data Scientist will collaborate with fundamental and technical analysts to deliver data-driven insights that enhance our investment decision-making process.

Key Responsibilities:

• Collaborate with investment teams to understand their data and analysis needs.

• Extract, pre-process, and clean data from a variety of sources, ensuring its reliability and accuracy.

• Implement and validate predictive models; continuously monitor and refine them as needed.

• Conduct exploratory data analysis to identify trends, anomalies, and patterns relevant for investment decision-making through statistical techniques.

• Integrate data science models into investment systems and platforms.

• Generate data visualizations and reports to explain findings clearly to non-technical stakeholders.

• Stay updated with the latest data science techniques and best practices, especially those relevant to the finance secto.

• Apply both frequentist and Bayesian methodologies in data analysis.

• Utilize stochastic methods in modeling and analysis.

• Work alongside senior analysts to implement advanced analytical methods.

• Assist with general IT support at the office, ensuring that systems are operational and addressing technical issues.

Skill & Qualifications:

• Language Proficiency: Fluency in English is a must.

• Education:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Statistics, Mathematics, Finance, or a related quantitative field.

  • Modules or coursework related to Finance are a significant plus. A Master's degree in a related field is also a plus.

• Technical Proficiency:

  • Proficiency with data science tools and platforms like Python, R, SQL, MATLAB, and associated data science libraries (e.g., pandas, scikit-learn, TensorFlow).

  • Experience or familiarity with software tools lie Oracle's Crystal Ball, or Lumivero's @Risk is a plus.

• Data Management:

  • Technical expertise regarding data models, database design development, data mining, and segmentation techniques.

• Statistical Analysis:

  • Knowledge of statistics and experience using statistical package for analyzing datasets (Excel, SPSS, SAS).

  • Proficiency in uncertainty and time series analysis.

  • Proficiency with both frequentist and Bayesian methodologies.

  • Experience with stochastic methods in modeling and analysis.

• Machine Learning:

  • Understanding of machine learning algorithms and principles.

• Data Visualization:

  • Proficiency with visualization tools like Tableau, PowerBI, Matplotlib, or Seaborn.

• Domain Knowledge:

  • Basic understanding of finance and investment principles. Experience in the finance sector is a plus.

• Teamwork:

  • Ability to work collaboratively with diverse teams, including technical and non-technical members.

• Problem-solving:

  • Analytical and critical thinking skills with a passion for solving complex problems.

• Communication:

  • Strong verbal and written communication skills to present findings and insights to stakeholders.

Senior Dealer - Money Market & Foreign Exchange

• Bachelor’s degree in Finance, Business, or a related field is required.

• 2 years Money and Foreign Exchange/Liquidity Management experience in a bank.

• Communicate effectively with team members and other parties.

• Frequent in English, Cantonese, and Mandarin.

Associate / Senior Associate

• Delegate tasks to staff members, provide administrative support, write reports and strategic planning.

• Bachelor degree is highly preferred.

• Previous experience is advantages.

• Fluent in Cantonese, Mandarin and English

Benefits 員工福利

Annual Leave, Sick Leave, Public and Bank Holidays, SSF, i.e.

包括但不限於有薪年假、有薪病假、澳門公眾及銀行假期、社保基金等

申請方式 Application:

有意申請者請將最新中英文履歷發送至 info@apfund.mo 及 recruitment@apfund.mo

Interest parties please send your most recent CV(Both Chinese and English) to: info@apfund.mo and recruitment@apfund.mo

中國人壽保險（海外）股份有限公司澳門招聘

市場拓展主任

職責：

• 負責拓展退休金業務、活動策劃及推廣，管理與維繫現有客戶關係，並為客戶提供服務支持。

要求：

• 大學本科或以上學歷，行銷相關專業優先；

• 三年以上銷售經驗，優異者可放寬至應屆畢業生；

• 對退休金市場及產品有一定認識優先；

• 英文程度較好；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

退休金客戶服務崗

職責：

• 負責客戶接待、文件交收及查詢服務，以及退休金資料審核、錄入和歸檔等方面工作。

要求：

• 大學本科或以上學歷，歡迎應屆大學生申請；

• 英文程度較好；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

項目管理崗

職責：

• 負責電子化項目管理、營運流程優化和系統測試等方面工作。

要求：

• 大學本科或以上學歷，資訊科技相關專業優先；

• 具有壽險、退休金、營運管理等工作經驗優先；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

財務管理崗

職責：

• 負責公司財務管理、風險管理、資本管理、經營分析、收支管理、稅務審計等方面工作。

要求：

• 大學本科或以上學歷，金融、財務、會計等相關專業優先；

• 具有四大會計師事務所工作經驗優先；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

客戶服務崗

職責﹕

• 負責部門客戶服務方面的工作，主要包括客戶服務、保全批改、收付費等運營工作。

要求：

• 大學本科或以上學歷；

• 具有保險或金融機構工作經驗優先；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

承保管理崗

職責：

• 負責建立完善承保管理工作制度及操作規範，投保資料審核、出單，提供承保諮詢及相關服務。

要求：

• 大學本科或以上學歷；

• 具有壽險公司相關工作經驗優先；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

核保經理 / 主任

職責：

• 負責處理新單/保全/理賠與核保相關的工作，管理監督核保流程，編寫核保相關手冊指引。

要求﹕

• 大學本科或以上學歷，醫學相關學歷優先；

• 三年以上壽險公司理賠工作經驗；

• 英文程度良好；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

理賠經理/主任

職責：

• 負責處理客戶理賠相關工作，管理監督理賠流程，編寫理賠相關手冊指引。

要求：

• 大學本科或以上學歷，醫學相關學歷優先；

• 三年以上壽險公司理賠工作經驗；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

投訴專員

職責：

• 負責跟進處理投訴個案，撰寫調查報告、分析報告等文件，編寫投訴相關手冊指引。

要求：

• 大學本科或以上學歷，法律、中文相關學歷優先；

• 三年以上壽險公司客戶服務工作經驗；

• 英文程度良好；

• 具有較強的文字書寫能力，思維邏輯清晰；

• 具有良好的溝通協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；

• 具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

申請方式：

應徵者請將個人履歷電郵至 stacyleung@chinalife.com.hk 或致電 (853) 8590 0116 查詢。