中資銀行 (澳門分行) 招聘

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客戶經理/資深客戶經理

要求：

• 有 2 年或以上銀行/保險/金融前綫相關工作經驗

• 本科或以上學歷

• 善於開發業務，維護客戶關係

• 能獨立開展工作

• 持有澳門 ID

公司提供優厚薪金，完善福利假期，有意向者請將簡歷發送至 cv@manpowergrc.mo

(收集的個人資料僅作為人力資源用途)

助理客戶經理

要求：

• 有相關銀行/保險/金融工作經驗

• 本科或以上學歷

• 流利粵語、普通話，基本英文水平

• 善於溝通、團隊協作

• 持有澳門 ID

公司提供優厚薪金，完善福利假期，有意向者請將簡歷發送至 cv@manpowergrc.mo

(收集的個人資料僅作為人力資源用途)

財富管理經理

國際知名銀行企業，現招以下業務拓展及管理職位

要求：

• 3 年或以上投資，保險業務相關經驗

• 本科或以上金融/ 工商管理/ 商業/ 金融等相關學歷

• 熟悉相關投資及保險業務產品

• 持相關保險牌照資格 (I, III 或其他)

• 需持澳門居民身分證

有興趣及合資格人士, 請把個人履歷發至 cv@manpowergrc.mo

(所有收到資料只會用作招聘用途, 以保障個人私隱)

運營及風險管理主任

大型中資銀行集團機構，現招以下零售銀行運營及風險管理職位

工作內容：

• 2 年或以上零售銀行運營及風險管理相關工作經驗

• 持金融，財務，工商管理或相關本科學歷

• 具專業的個人信貸、外匯兌換、分行營運流程、資金往來等風險方面的知識

• 良好中英文及電腦應用

• 澳門居民身份證持有人

財務及會計經理

本地大型銀行企業，現招以下內部財務會計管理職位

要求：

• 本科會計或相關財務科目

• 6 年或以上財務管理 (銀行方面經驗優先), 當中 4 年管理團隊經驗

• 持相關會計或財務專業證書優先考慮

• 熟悉銀行內部會計政策 (IFRS9)及財務管理流程

• 良好電腦應用, MS Office, PowerPoint

• 澳門居民身份證

有興趣及合資格人士，請把個人履歷發至 cv@manpowergrc.mo 

(所有收到資料只會用作招聘用途, 以保障個人私隱)

貿易融資專員

本地大型銀行集團機構，現急招以下內部職位

要求：

• 本科或以上學歷

• 2 年底以上貿易融資相關工作經驗

• 對貿易融資產品及信用證流程有基本操作經驗及知識

• 良好中英文閱讀和書寫

• 需持澳門居民身分證

有興趣及合資格人士，請把個人履歷發至 cv@manpowergrc.mo 

(所有收到資料只會用作招聘用途, 以保障個人私隱)

Senior Manager of Business Development - Insurance & Investment

One of the lead Global Bank Group, they are urgently looking for the following position for their Insurance & Investment Team in Macau.

Requirements:

• Degree or above in any subject, business or finance related will be an advantage

• 8 years of experience in Insurance and investment field

• Experience in leading a team to achieve company targets

• Able to provide training, marketing strategies, sales planning to the team

• Holding Insurance license 1, 3 (Or other relevant qualifications)

• Macau ID Holder ONLY

Our client is able to offer an attractive package to the right candidates. Please kindly send your full resume with expected salary to cv@manpowergrc.mo

(Personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.)

財富管理部門組長

因銀行集團業務擴充, 現急招以下管理人員加入財富管理部團隊要求：

• 至少 8 年或以上保險或投資等業務經驗, 當中不少於 4 年團隊管理經驗

• 本科或以上經濟/ 工商管理/金融等相關學歷

• 熟悉市場動態及相關業務產品

• 持相關保險牌照資格 (Paper I, III / 或其他)

• 需持澳門居民身分證

有興趣及合資格人士，請把個人履歷發至 cv@manpowergrc.mo 

(所有收到資料只會用作招聘用途, 以保障個人私隱)

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APPLY NOW 快速預約面試：

*所有收集的個人資料將會保密並只作招聘用途。

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公司簡介：

Manpower Macau 是澳門專業人力資源顧問公司，致力為僱主解決各項人力資源問題,並為僱員提供免費就業選配服務。

Manpower 是僱傭服務行業的翹楚，我們為客戶設計及提供服務，務求讓客戶在瞬息萬變的就業市場盡佔先機。Manpower 全球設有 4,400 個辦事處，遍佈 81 個國家和地區，Manpower 澳門憑藉其強大網絡，在各項招聘及商務活動中，為僱主提供一系列細緻的服務，包括全職、臨時及合約聘用；僱員評估及遴選；員工培訓；轉職介紹；外判及顧問工作等。Manpower 澳門透過2個不同品牌營運，包括：Manpower 及 Manpower Professional。

Fidelidade Macau 忠誠保險澳門招聘

忠誠保險（Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.）是歐洲歷史最悠久的保險公司之一。忠誠保險是由Fidelidade-Mundial及Império-Bonança兩間保險公司合併而成，其公司起源於1808年。

忠誠保險自1999年起在澳門特別行政區開始發展人壽保險（包括私人退休基金）及非人壽保險業務。在澳門，忠誠保險積極為客戶提供最多元化的保險服務及為個人及企業客戶提供最佳的保障方案。

Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A. (hereinafter referred to as “Fidelidade”) is one of the oldest insurance companies in Europe. Fidelidade arises from the merger between two insurance companies, Fidelidade-Mundial and Império-Bonança whose origins date back to the year 1808.

In the Macau SAR, Fidelidade is duly authorized to perform insurance activities through two branches for life (including private pension funds) and non-life insurance businesses since 1999. Fidelidade has been servicing Macau with a diversified range of solutions for the protection of individual customers and companies.

Know more about us 了解更多: https://www.fidelidade.com.mo/

職位空缺 OPEN POSITIONS

管理委員會 - 秘書 Executive Committee - Secretary to Executive Committee

Ref. no.: FM.10.122024

職位內容 Responsibilities

• 直接向公司的管理委員匯報

• 為管理委員安排會議、業務預約、 商務行程等事宜

• 確保委員會文件的處理及記錄得到妥善管理

• 協助和準備會議議程、會議記錄和相關報告

• 行政支援管理委員會以提高工作效率

• 履行管理委員會臨時委派的其他職責

• 協助籌備公司活動

• Direct report to the company’s Executive Committee

• Manage and maintain executives’ schedules, appointments, and travel arrangements

• Ensure proper organization of the Boards’ documents and records

• Prepare and distribute meeting agendas, minutes, and reports

• Support the Executive Committee with various administrative tasks to enhance productivity and efficiency

• Handle ad-hoc tasks assigned by the Executive Committee

• Assist with preparation of company activities

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上

• 擁有擔任高級管理層秘書經驗

• 優秀的中英文書寫及溝通能力，懂基礎葡語溝通優先考慮

• 較強的組織能力和時間管理技巧

• 熟練的 Microsoft Office 軟件操作及運用能力(Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Zoom)

• 能夠謹慎處理機密資訊

• 能夠適應快節奏的工作環境

• 非常注重工作細節和準確性

• 積極主動地應對和解決問題，能夠平衡獨立工作和團隊合作的需求

• University graduate or above

• Proven secretarial experience to senior executives

• Excellent verbal and written communication skills of spoken and written English and Chinese, knowledge in Portuguese is an advantage

• Strong organizational and time management abilities

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Zoom)

• Ability to handle confidential information with discretion

• Flexibility and adaptability in a fast-paced environment

• Strong attention to detail and accuracy in completing tasks

• Proactive approach to problem-solving and the ability to work independently as well as in a team

人力資源及總務部 - 副經理/經理 Human Resources & General Affairs - Deputy Manager/Manager

Ref. no.: FM.11.122024

職位內容 Responsibilities

• 與其他部門經理和主管合作，以確保實現人力資源人才管理目標和目標

• 負責公司的人才招聘

• 管理和監督公司薪酬職能

• 監督和管理推動高效能的績效評估系統

• 審查和更新公司的人事管理政策和程序

• 管理內部溝通項目，以遵守公司政策和正當程序要求

• 協調員工培訓和發展計劃

• 與其他國際業務夥伴在不同項目和計劃上進行合作

• Work as strategic business partner with other department managers and supervisors to ensure HR talent management goals and objectives are achieved

• Responsible for the end-to-end process of recruitment activities of the Company

• Manage and oversee the payroll function of the company

• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance

• Review and update Company’s human resource policies and procedures

• Manage internal communication projects in compliance with company policies and due process requirements

• Coordinate employee training and development initiatives

• Collaborate and partner with other international operations on different projects and initiatives

職位要求 Requirements

• 具人力資源管理學士學位或相關學歷

• 良好的中英文書寫及溝通能力，懂葡語更佳

• 擁有擔任人力資源主管或類似職位的工作經驗

• 備有管理人力資源系統的經驗(包括薪酬管理系統)

• 具備制定薪酬福利和績效評估計劃的經驗

• 熟悉勞動關係法

• 較強的領導能力

• BSc in Human Resources Management; or related qualification

• Good command of English and Chinese, knowledge of Portuguese is preferable

• Work experience as Head of HR or similar role

• Experience with Human Resources Information Systems including payroll tools

• Experience in designing compensation and benefits and performance evaluation programs

• Good knowledge of labor legislation

• Leadership abilities

精算部 - 主任 / 高級主任 Actuarial Department - Officer/ Senior Officer

Ref. no.: FM.12.122024

職位內容 Responsibilities

協助產品和精算職能，重點如下:

• 開發支持更廣泛產品供應的精算框架和模型;

• 壽險的產品創新;

• 保單和責任估值和報告;

• 支持風險為資本的實施和相關分析

• 再保險採購和處理;

• 資產和負債管理;

• 風險管理;

• 數據分析

Assist in product and actuarial functions with the following focus:

• Develop actuarial framework and models that support wider product offering;

• Product innovation in life

• Policy and liability valuation and reporting;

• Support Risk-Based Capital implementation and related analyses

• Reinsurance sourcing and handling;

• Asset and liability management;

• Risk Management;

• Data analytics

職位要求 Requirements

• 擁有精算、統計、數學、工程、數據科學及其他定量學科的本科或更高學位

• 通過 SOA 精算考試或同等考試

• 2 年以上壽險或非壽險精算及 / 或產品相關工作經驗

• 精通中英文書寫及口語能力

• Tertiary undergraduate or higher in actuarial, statistics, mathematics, engineering, data science and other quantitative degrees

• Passing in Actuarial exams in SOA or equivalents

• 2+ years’ experience in life or non-life actuarial and/or product role

• Proficiency in written and spoken English and Chinese

管理委員會 - 執行董事 Executive Committee - Executive Director

Ref. no.: FM.09.112024

職位內容 Responsibilities

• 制定和實施促進公司使命的策略

• 為達成公司既定的目標和目的制定全面的商業計劃，參與公司發展策略的制定，確保公司履行當中的信託責任，並以投資者和員工的最佳利益為行動準則

• 向核下的管理部門提供指導和輔助以建立高效的領導團隊

• 確保公司的日常營運和長期策略計劃符合既定政策，遵循道德規範和法律要求

• 對公司投資計劃進行指導和監督

• 建立並維持與股東、合作夥伴及外部政府機構之間的信任關係

• 以提升公司形象為目標，擔任公司的公開演講和公共關係代表

• 針對管理報告進行分析，並落實能夠提升公司財務及非財務狀況的相關措施

• Develop and implement strategies aiming to promote the organization’s mission

• Create complete business plans for the attainment of goals and objectives, participating with is vision for the key strategic plans, ensuring the company fulfills its fiduciary duty, acting in the best interests of its investors and employees

• Build an effective team of leaders by providing guidance and coaching to subordinate managers

• Ensure adherence of the company’s daily activities and long-term plans to established policies, legal guidelines respecting ethical standards

• Direct and oversee investments 

• Forge and maintain trust with shareholders, partners and external authorities

• Act as the public speaker and public relations representative of the company in ways that strengthen its profile

• Analyze management reports and decide on measures that add value to the company's financial and non-financial situation  

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上，主修數學、精算學、金融或相關範疇

• 擁有至少八到十年的管理經驗，並在執行董事或類似職位上有良好的業績記錄

• 擁有十五年以上的精算、風險管理和財務管理經驗優先

• 擁有多樣化的技術工作經驗及涵蓋多個領域，包括：保險產品的定價和風險評估、精算估值和報告、資產和負債管理、企業風險管理、風險評估和控制、資本管理（HKRBC/償付能力 II）、風險偏好聲明的制定、國際財務報告準則和投資組合管理

• 具有制定策略和計劃的經驗

• 對公司財務狀況及績效評估標準具備深入的理解

• 對公司的治理原則和最佳管理方法有全面的認識

• 較強的分析能力和解決問題的能力

• 具有優秀的組織和領導能力

• 流利的英語和葡萄牙語書寫和溝通能力；懂中文優先考慮

• 具有較強的技術性和項目管理技巧

• 出色的溝通和公開演講技巧

• 持有澳門居民身份證優先

• Higher degree in Mathematics, Actuarial Science, Finance or any other relevant fields

• Minimum 8-10 years’ managerial experience and proven track record as Executive Director or similar roles

• 15+ years in actuarial, risk and financial management

• Diversified technical work experience covering a wide range of area including pricing and risk assessment of insurance products, actuarial valuation and reporting, asset and liability management, enterprise risk management, risk assessment and control, capital management (HKRBC/Solvency II), development of risk appetite statement, IFRS and investment portfolio management

• Experience in developing strategies and plans

• Strong understanding of corporate finance and measures of performance

• In depth knowledge of corporate governance principles and managerial best practices

• Strong analytical abilities and problem-solving skills

• Outstanding organization and leadership abilities

• Proficiency in written and spoken and written English and Portuguese; knowledge of Chinese would be an advantage

• Strong technical and project management skills

• Excellent communication and public speaking skills

• Macau ID preferred

精算部 - 首席精算師 Actuarial Department - Chief Actuary

Ref. no.: FM.08.102024

職位內容 Responsibilities

監督公司整體產品和精算職能如下：

• 編製精算估值報告

• 監督和管理公司的所有精算職能

• 為產品審批委員會和高級管理層提供戰略性的精算建議

• 制定和實施公司政策和程序

• 確保精算工作符合監管要求和法規

• 帶領公司精算團隊並提供指導和培訓

• 預測金融趨勢並分析相關風險

• 持續關注和分析保險業的發展趨勢

• 作為管理層去提供戰略規劃和參與決策制定

Oversee the whole product and actuarial functions with the following focus:

• Preparation of actuarial valuation reports

• Oversee and manage all actuarial functions of the company

• Provide strategic actuarial advice to the product approval committee and senior management

• Develop and implement company policies and procedures

• Ensure compliance with all regulatory requirements

• Lead the actuarial team and provide guidance and training

• Prepare financial forecasts and analyze financial risks

• Monitor and analyze trends in the insurance sector

• Participate in strategic planning and decision-making at executive level

職位要求 Requirements

• 8年以上的人壽保險精算從業經驗，以及至少5年以上擔任高級精算職位

• 擁有以下專業精算資格：英國精算師 (FIA)、澳大利亞精算師 (FIAA)、北美精算師 (FSA) 或其他與上述專業精算組織相當及被澳門金融管理局所認可之資格

• 在產品開發方面擁有豐富的經驗

• 具有償付能力第二代（歐洲）框架下的工作經驗

• 大學畢業或更高學歷，主修數學、精算學或統計學專業等相關範疇

• 具備英文及澳門特別行政區任一種正式語文(葡文或中文) 書寫和口語能力

• 8 + years of experience in life actuarial and at least 5 years of professional experience as a senior actuary

• Fellow of the Institute and Faculty of Actuaries, United Kingdom (FIA); or Fellow of the Institute of Actuaries of Australia (FIAA); or Fellow of the Society of Actuaries, United States of America (FSA), or a qualification that may be accepted by the AMCM if it is comparable to those previously mentioned

• Solid experience in product development

• Experience of working within the scope of the Solvency II Regime (European Framework)

• Higher education in Mathematics, Actuarial Science or Statistics

• Ability to communicate in English and at least one of the official languages ​​(Portuguese or Chinese) (written and spoken)

理賠部 - 文員/高級文員 Claims Department - Clerk/Senior Clerk

Ref. no.: FM.07.102024

職位內容 Responsibilities

• 負責處理理賠部的日常工作

• 按照公司指引處理客戶保險索賠

• 輸入並管理客戶理賠資料及建立客戶檔案

• 及時回應客戶、保險經紀、代理及內部員工的理賠咨詢

• 為客戶提供優質和專業的客戶服務

• 處理其他上級委派的工作

• Support daily operations of the Claims department

• Settle and handle claims in accordance to the Company’s guidelines

• Register, monitor and follow up with claims files

• Handle claims enquiries from clients, brokers, agents and internal staff in a timely manner

• Deliver quality and professional service to customers

• Other ad hoc assignments assigned by the department supervisor

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上

• 良好中英文書寫及溝通能力

• 良好電腦操作技巧及熟悉Word 和Excel軟件操作及運用

• 優秀的溝通及人際交往能力

• 良好的分析及理解能力

• 以客戶為先、積極主動、願意學習

• 具備細心、積極、獨立的特質，並能在壓力環境中有效地完成工作

• 熟悉保險產品優先考慮

• 有辦公室行政工作經驗優先

• University graduate or above

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

• Effective communication and interpersonal skills

• Good analytical and comprehension skills

• Customer-oriented, pleasant personality and willing to learn

• Detail-oriented, proactive, independent, and able to work under pressure

• Knowledge of insurance products is considered a plus

• Experience in office administration is preferred

退休金部 - 主任/高級主任 Pension Fund Department - Officer/ Senior Officer

Ref. no.: FM.06.082024

職位內容 Responsibilities

• 協助處理退休金部的日常工作

• 協助撰寫及檢閱監管及商業報告

• 與客戶合作夥伴建立並保持良好的關係

• 支援銷售流程及提供客戶服務

• 為合作夥伴及銀行職員提供培訓

• 及時回應客戶合作夥伴查詢

• 與內部保持緊密合作，確保提供優秀的服務

• Support the daily operations of the Pension Fund department

• Assist and prepare regulatory and business reports

• Build and develop relationship with clients, intermediaries and partners

• Support whole sales process and client service

• Training support strategic partners and bank staff

• Respond to client enquiries in a timely manner

• Liaise and work closely with back office to ensure excellence in service delivery

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上，主修財務、金融或相關範疇

• 具有兩年或以上的投資、會計､或保險工作經驗

• 良好中英文書寫及溝通能力

• 具有效率之溝通及人際交往能力

• 勤奮、積極、主動並能在壓力下完成工作

• 熟悉辦公室電腦軟件操作，尤其PowerPoint 及Excel

• University graduate or above in finance or related disciplines

• Experience in investment, accounting, insurance field with minimum 2 years’ experience

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Effective communication and interpersonal skills

• Self-motivated, proactive, and able to work under pressure

• Good knowledge of PC applications, especially PowerPoint and Excel

商務部 - 助理主任/主任 Commercial - Assistant Officer/Officer

Ref. no.: FM.05.072024

職位內容 Responsibilities

• 負責處理商務部的日常工作

• 與客戶合作夥伴建立並保持良好的關係

• 推廣保險產品推動銷售

• 為客戶合作夥伴提供優質和專業的客戶服務

• 及時回應客戶合作夥伴查詢

• 與內部保持緊密合作，確保提供優秀的服務

• Support the daily operations of the Commercial department

• Build and develop relationship with clients, intermediaries and partners

• Promote insurance products to drive sales

• Deliver quality and professional customer service

• Respond to client enquiries in a timely manner

• Liaise and work closely with back office to ensure excellence in service delivery

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上，主修財務、金融或相關範疇

• 具銀行保險產品銷售經驗優先

• 良好中英文書寫及溝通能力 (懂普通話優先)

• 良好人際交往及演示技巧

• 需性格開朗，主動及處事以客為尊

• 善於與團隊建立良好的合作關係並能於壓力下工作

• University graduate or above in business, finance, or related disciplines

• Experience in insurance sales and relationship management preferred

• Good command of spoken and written English and Chinese (Putonghua speaking preferred)

• Strong interpersonal and presentation skills

• Outgoing, self-motivated and client oriented

• Able to work in a team and under pressure

Investment Department - Chief Investment Officer 首席投資總監 / Investment Manager 投資經理

Ref. no.: FM.12.092023

職務 Responsibilities

• 在資產管理公司的支援下管理投資策略和投資組合，包括退休金業務

• 管理短期投資餘額和整體流動性

• 處理所有日常投資管理之文件

• 負責定期投資報告和檢閱，包括量性和質性投資組合的研究

• 監察庫務部日常運作包括現金管理、保費收付及其他付款職務

• Manage the investment strategies and portfolios, including pension fund business, with support from external Asset Management Companies

• Manage short-term investment balances and overall liquidity

• Perform regular administration duties of all investment files

• Organize regular investment reports and reviews, including quantitative and qualitative portfolio studies

• Supervise treasury department on day-to-day operations including managing cash, premium collections and other payment functions

職位要求 Requirements

• 主修金融或相關專業資格之機構認可範疇. 持有CFA資格優先

• 5-8年上投資相關經驗

• 具良好的英文、中文(廣東話及普通話）語言能力

• 具有效率之溝通及人際交往能力

• 具有前瞻性思維，精通決策

• 勤奮、積極、主動並能在壓力下完成工作

• 熟悉辦公室電腦軟件操作，尤其PowerPoint 及Excel

• A degree in finance or a relevant field from an accredited institution. CFA preferred.

• Minimum 5 to 8 years of related experience

• Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)

• Effective communication and interpersonal skills

• Strategic thinker and proficient in decision-making

• Self-motivated, proactive and independent and able to work under pressure.

• Good knowledge of PC applications, especially PowerPoint and Excel

Information Technology Department – Officer / Sr Officer (Database Programmer)

資訊科技部 - 主任 / 高級主任

Ref. no.: FM.01.072023/ FM.02.012024

職位內容 Responsibilities

• Develop key insurance products

• Design and develop overall architecture of the DB according to the business needs

• Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• University graduate in the field of Information Technology or equivalent

• Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage

• Experience as a MS SQL Server developer or other mainstream DB providers

• Able to build advanced SQL queries

• Able to work with SSIS

• Able to quickly grasp new concepts and apply them in different contexts

• Skill in writing technical documents and specifications

• Initiative, self-motivated, responsible and hardworking

• Able to work under pressure and independently

• Good command of written / spoken English

申請職位 Application

Interested parties please send a full resume with a recent photo to HR@fidelidade.com.mo OR submit it in our Office Address at Av. Praia Grande 567, BNU Building 14/F, Macau (China), Monday to Friday (09:00 – 17:30).

有興趣人士請將履歷連同近照電郵至 HR@fidelidade.com.mo 或於辦公時間 (週一至五，09:00-17:30) 親身提交至忠誠保險辦公室 - 澳門南灣大馬路567號大西洋銀行大廈 14 樓

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.                                                              

SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘

SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.

企業品牌發展及市場推廣 Corporate Brand and Marketing

1. 高級經理 - 製作 Senior Manager - Production

2. 經理/助理經理 - 娛樂視聽Manager / Assistant Manager - Audio Visual

3. 助理經理 - 項目推廣及娛樂策劃 Assistant Manager - Events & Entertainment

4. 助理經理- 客戶關係管理及數據分析 Assistant Manager - Digital CRM and Analytics

5. 高級主任 - 數碼平台及創新 Senior Executive - Digital Platform and Innovations

6. 高級/ 主任 - 市場傳訊Senior / Executive - Marketing Communications

7. 高級/ 主任 - 品牌傳訊Senior / Executive - Brand Communications

8. 主任 - 娛樂視聽Supervisor - Audio-Visual

9. 技術員 - 娛樂視聽Technician - Audio-Visual

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零售及營運支援 Retail & Operations Support

1. 服務臺專員 - 零售營運 Concierge Officer - Retail Operations

2. 店鋪銷售助理 Sales Associate

3. 服務員 - 顧客服務 Attendant - Customer Service

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可持續發展部 Sustainability

1. 經理 - 可持續發展 Manager - Sustainability

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設施管理部 Facilities Management 

1. 技術員 - 冷氣系統 Technician - HVAC System

2. 技術員 - 木工、油漆工 Technician - Joiner & Painter

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旅遊服務部 Travel Services

1. 專員 - 外站服務 Ambassador - Outstations Services

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客戶專線中心Contact Center

1. 服務專員 - 電話服務 Service Agent - Teleservices

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客房預訂Hotel Reservations

• 服務專員 - 客房預訂 Service Agent - Hotel Reservations

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供應鏈 (資訊科技系統, 項目及物流營運) Supply Chain (IT System, Project & Logistic Operations)

1. Supervisor - Inventory Control 主任 - 庫存管控

2. Operator - Inventory Control操作員 - 庫存管控

3. Runner - Dock Operations送貨員 - 貨台運作

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酒店管家服務 Butler Services

1. 司膳員 Butler

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Learning & Development 培訓及發展部

1. 經理 - 組織發展及培訓 Manager - Orgranisational Development

2. 助理經理 - 培訓及發展 Assistant Manager - Learning & Development

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角子機營運部 Slot Operations

1. 服務代表 Service Representative

2. 技術員 Technician

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人力資源部 Human Resources

1. 經理 - 薪酬及福利 Manager - Compensation & Benefits

2. 專員 - 僱員關係 Officer - Employee Relations

3. 協調員 - 僱員關係 Coordinator - Employee Relations

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電子博彩運作部 Electronic Gaming

1. 服務代表 Service Representative

2. 技術員 Technician

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會計部 Finance & Accounts

1. 高級經理 Senior Manager

2. 經理–博彩審計 Manager - Gaming Audit

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保安部 Security

1. Supervisor - Shift Manager Operations - 值班經理 - 營運

2. Supervisor - Operations 主任 - 營運

3. Manager - System Control  經理 - 系統控制

4. Security Officer 保安員

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貴賓服務 VIP Services

1. 主任 - 貴賓服務Executive - VIP Services

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電話市場營銷 Telesales

1. 服務專員 - 電話市場營銷 Service Agent - Telesales

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餐飲部 - 新葡京酒店 Food & Beverage - Grand Lisboa Hotel

1. 行政餅房主廚 Executive Pastry Chef

2. 侍酒師 Sommelier

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審計部 Internal Audit

1. 審計員 Internal Auditor

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供應鏈 (營運及服務) Supply Chain (Operations & Services)

1. 助理經理 - 供應鏈 Assistant Manager - Supply Chain

2. 主任 - 供應鏈 Supervisor - Supply Chain

3. 專員 - 供應鏈 Officer - Supply Chain

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銷售部 Sales

1. 經理 - 銷售 (會展、商務及宴會) Manager - Sales (MICE & Corporate & Events)

2. 經理 - 宴會管理 Manager - Event Management

3. 主任 - 銷售 (會展、商務及宴會) Executive - Sales (MICE & Corporate & Events)

4. 行政主任 Administrator

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策略分析部 Strategic Analysis

1. 經理 (市場及銷售分析) Manager (Marketing & Sales)

2. 分析員 (商業及數據分析) Analyst (Business Intelligence & Database Analytics)

3. 分析員 (博彩) Analyst (Gaming)

4. 分析員 (市場數據分析及積效優化) Analyst (Market Research & Performance Optimization)

5. 問卷調查員 Surveyor

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度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development

1. 經理 - 行政及法遵 (培訓) Manager - Administration and Compliance (Training)

2. 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development

3. 助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development

4. 主任 - 臻尚客戶拓展 Executive Host - Guest Development

5. 專員 - 臻尚客戶拓展 Host - Guest Development

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水療及康體部 Spa & Recreation

1. 禮賓服務員 - 水療及康體 Concierge - Spa & Recreation

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資訊科技部 Information Technology

1. 助理經理 - 前台系統方案 Assistant Manager - Front of House Solution

2. 高級分析員 - 質量保證 Senior Analyst - QA

3. 助理資料庫管理主任 Assistant Database Administrator

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管家部 Housekeeping

1. 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area

2. 管家部調度員 Housekeeping Dispatcher

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酒店營運部 Hotel Operations

1. 主任 - 禮賓 Supervisor - Concierge

2. 服務員 - 禮賓 Agent - Concierge

3. 服務員 - 前台 Agent - Front Office

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餐飲部 Food and Beverage

1. 行政助理 - 餐飲 Administrative Assistant - F&B

2. 主任 - 食品安全及衛生 Officer - Food Safety & Hygiene

3. 助理經理 - 餐廳Assistant Manager - Restaurant

4. 葡萄酒侍酒師 Wine Sommelier

5. 主任 - 餐飲 Supervisor - F&B

6. 領班 - 餐飲 Captain - F&B

7. 茶藝專家 - Tea Master

8. 茶藝領班 Captain - Tea

9. 調酒師Bartender

10. 接待員 Host - F&B

11. 專員 - 電話銷售 Agent - Telephone Sales

12. 服務員 - 餐飲 Server - F&B

13. 總廚 (麵點) Senior Sous Chef (Noodle)

14. 高級助理總廚 (中餐 / 西餐 / 麵點) Senior Sous Chef (Chinese / Western / Noodle)

15. 主廚 (糕點 / 中餐 / 西餐) Chef de Partie (Pastry / Chinese / Western)

16. 助理主廚 (糕點 / 中餐 / 西餐) Demi Chef(Pastry / Chinese / Western)

17. 廚師 (中餐 / 西餐 / 日本餐) Commis Chef (Chinese / Western / Japanese)

18. 管事員 Steward

申請方式：

有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:

• 電郵簡歷到 Email the detailed resume to careers@sjmresorts.com

• 致電人才招募專線 89820288 / 68827115

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APPLY NOW 快速申請職位：

*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料，提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。

REGENCY ART HOTEL 麗景灣藝術酒店澳門招聘

麗景灣藝術酒店位於氹仔優越臨海地段，為澳門別具風格的五星級藝術酒店，結合時尚、藝術及度假元素。我們提供完善的僱員福利配套，良好的事業發展機會及多元化的培訓計劃，誠邀有志投身酒店行業的您加入我們的團隊，發揮潛能並成就理想事業。

網址： http://www.regencyarthotel.com.mo/

Food & Beverage 餐飲部

• Food & Beverage Director 餐飲部總監

• Restaurants & Bar Manager 餐廳及酒吧經理

• Restaurant Assistant Manager 餐廳副經理

• Restaurant Supervisor 餐廳主管

• Senior Captain 高級餐廳領班

• Captain 部長

• Assistant Captain 副部長

• Waiter/Waitress 餐飲服務員

• Head Chef廚師主管

• Commis 1 中餐廚師

• Commis 2 中餐廚師

• Commis 3 中餐廚師

• Western Chef 西餐廚師 - 東南亞廚

• Dim Sum Chef 點心廚師

• Steward 管事員

Front Office 前堂部

• Front Office Manager 前堂部經理

• Supervisor 主管

• Receptionist 接待員

Reservations 訂房部

• Clerk 文員

Housekeeping 管家部

• Housekeeping Supervisor 管家部主任

• Attendants 服務員

• Seamstress 縫紉員

• Public Area Cleaner 公共地方清潔員

Engineering 工程部

• Technician 技術員 ( 木工，油漆工，水電工，燒焊工)

Laundry 洗衣房

• Attendant 服務員

您可以通過以下渠道申請職位：

1. 電郵：hr@regencyarthotel.com.mo

2. 郵寄：Human Resources Department, 2 Estrada Almirante Marques Esparteiro, Taipa, Macau

3. 招聘熱線：853 8899 6998

有意應徵者請攜帶個人履歷、學歷證明、資歷證明、個人身份證明文件正、副本及近照，於辦公時間內親臨麗景灣藝術酒店人力資源部面談。

所收集之個人資料將絶對保密並僅作招聘用途。

Europe Watch Group (Macau) Ltd 歐洲坊澳門招聘

Europe Watch Group (Macau) Ltd 是香港大型國際鐘錶品牌，現誠聘以下職位：

店舖營業員 / 見習生

職責：

• 為客人提供優質鐘錶及珠寶銷售服務，並與顧客建立良好關係

• 負責店舖銷售工作，以達到銷售目標

• 確保店內擺設及環境符合公司標準

職位要求：

• 持澳門居民身份證

• 中學畢業或以上

• 性別和年齡不限

• 待客熱誠、主動積極及富有責任感

• 操流利廣東話及普通話，略懂英語

員工福利：

• 年終花紅及雙糧

• 12 天有薪年假

• 每月8天例假

• 醫療福利及住院保險

• 員工退休福利計劃 - 非強制性中央公積金

• 生日假期、子女關顧假、父母關顧假

• 5 天全薪婚假

• 5 天全薪侍産假

• 專業導師提供在職員工培訓及良好晉升機會

申請方式：

有意應徵者可透過以下表格，或將履歷表 (附帶相片)及要求待遇電郵至 personnel@europe.com.hk

申請人所提供的個人資料絕對保密，並只用作招聘有關用途。

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APPLY NOW 快速預約面試：

申請人所提供的個人資料絕對保密，並只用作招聘有關用途。

AIA GRAND 保險中介團隊誠聘

AIA年度創歷史連續雙冠軍🏆

最年輕總監親自帶領🤩

全公司榮獲傑出組別第二名

助同事26歲創業 30歲前買樓 36歲幫家人退休😎

最全面身心配套支持 打造精英活力團隊 助你百萬年薪，實現夢想☀️

歡迎各行業想轉型 ，想要被動收入 ，各行老闆合作

華麗轉身，精英會聚

落地做實事，揀團隊比努力重要！📥

私人助理

對象：

• 須持澳門身份證

• 大學學歷或以上

• 具備團隊精神、認真負責、善於溝通、能獨立完成工作、做事爽快

工作內容：

• 協助處理老闆日常工作事務

• 需協調各部門工作

• 需要時涉及一些秘書職責

• 需外勤工作

• 熟悉電腦文書工作(WORD,EXCEL,PPT)

公司待遇及福利：

• 每週工作五天半

• 勞工假及部分政府公眾假期

• 基本有薪年假及病假

有意者send CV到: grand.wmgroup@gmail.com

或加微信＋853 89881590查詢

副財務策劃顧問

對象

• 持有澳門身份證 (歡迎新移民加入)

• 高中畢業或以上

• 尋找有志發展於財務策劃行業 (非專業亦可)

• 享受團隊工作，好學上進

工作內容

• 參與職前培訓

• 建立與維繫客戶關係

• 向客戶提供財富管理及理財計劃

• 參與團隊活動

～公司待遇及福利～

• **底薪另加傭金及花紅**

• 基本有薪年假及病假

• 團體醫療及保險 , 買車及供樓優惠等

• 提供專業免費在職培訓

• 每年有半個月海外免費旅遊及學習的機會

• 工作優良者 , 可獲得晉升機會(待遇更優)

有意者send CV到: grand.wmgroup@gmail.com

或加微信＋853 89881590查詢

市場媒體助理

對象

• 必須持澳門居民身份證

• 大專學歷或以上

• 應屆畢業生優先

• 認真、負責、善於溝通、能獨立工作

工作內容

• 負責海報設計及製作、文案製作、拍攝及製作影片

• 處理文書工作

有意者send CV到: grand.wmgroup@gmail.com

或加微信＋853 89881590查詢

人力資源培訓助理

工作範圍:

• 指導、輔助及培訓新入職同事

• 負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作

• 熟習公司產品及制度

• 完成上司交辦的其它工作

• 協助團隊完成目標

• 處理文書工作

職位要求:

• 必須持澳門居民身份證

• 三年工作經驗以上

• 大專學歷或以上

• 認真、負責、善於溝通、能獨立工作

• 具備一定的“講授”能力

• 善於團隊合作

公司福利：

• 勞工假及部分政府公眾假期

• 基本有薪年假及病假

有意者send CV到: grand.wmgroup@gmail.com

或加微信＋853 89881590查詢

LUKFOOK JEWELLERY 六福珠寶澳門招聘

https://www.lukfook.com/tc/

We are a listed jewellery group with retail outlets in Hong Kong, China, Macau and overseas. In light of our rapid business expansion, we are inviting candidates of high caliber to join our group.

總務 (澳門分行)

職位詳情：

• 主要負責店舖清潔，茶水及物資送遞工作等

• 勤力，有責任心

• 須輪班工作

入職條件：

• 學歷要求 : 不限

• 相關年資 : 不限

• 電腦應用 : 不限

• 語文程度 : 粵語 流利 國語 良好 英語 不限

珠寶銷售顧問/珠寶銷售高級顧問 (澳門分行)

Jewellery Sales Consultant/Senior Jewellery Sales Consultant 

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具珠寶零售經驗優先

• 良好粵語，能操國語或英語更佳

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **具3年或以上本行經驗者，可申請珠寶銷售高級顧問**

出納員 (澳門分行) Cashier

職位詳情：

• 負責門市收銀、開票、資料輸入及賬款核對等工作

• 提供優質顧客服務

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中學學歷或以上

• 熟悉電腦操作及中英文打字

• 具收銀/文書經驗或略懂會計優先

• 須輪班工作

珠寶銷售主任 (澳門分行) Jewellery Sales Supervisor

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：5年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 流利　國語 流利 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具5年或以上珠寶零售經驗

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **經驗較淺者可申請珠寶銷售副主任**

打金師傅 (澳門分行)

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

入職條件：

• 學歷要求：不限

• 相關年資：2 年

• 電腦應用：不限

• 語文程度：粵語 流利　英語 不限　國語 流利 　

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

• 須輪班工作

鑽石顧問 (澳門分行)

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：6 - 10 年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 良好　國語 流利 　

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 須輪班工作

員工福利：

我們為員工提供貝有競爭力的薪酬待遇優厚福利 :

• 優厚薪酬

• 各項奬金及津貼 (勤工獎、膳食津貼、花紅獎金)

• 各項假期 (有薪年假、生日假、婚假、恩恤假等)

• 醫療福利

• 進修資助

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

• 員工購物優惠

• 員工喜慶賀禮

申請方式：

有意者可將個人資料、聯絡方法、履歷及申請職位電郵至 hrmacau@lukfook.com 或攜同近照、工作及學歷証明正副本親臨 澳門亞美打利庇盧大馬路 (新馬路) 37 - 75 號永光廣場地下面試。

*申請者提供之資料絕對保密並只作招聘用途。

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APPLY NOW 快速預約面試：

ECCL WEALTH 澳門招聘

ECCL 是什麼團隊?

ECCL 為 AIA 友邦集團內一支非常優秀團隊, 成立 13 年. 團隊理念 E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. ECCL 團隊約 60 人, 有 8 個子團隊, 是非常有規模的團隊 ~ 在 AIA 約 200 個團隊中, 只有 20 左右有這個規模.

ECCL 團隊在一位出色領袖帶領下, 配合團隊的專業陣容, 助你成長,走上成功夢想之路! 還在團隊互愛氛圍下開心工作!

出色領袖

ECCL 團隊總舵手 FANNY 為 MDRT 百萬圓桌協會終身會員. 獲取專業資格包括 CFP 認可財務策劃師, RFC 認證財務顧問. 而這個專業資格只有少於 3% 的澳門保險從業員考取到.  FANNY 亦是 2019 年是唯一一位澳門代表獲得 GAMA 招募大獎, 亦曾獲香港保協傑出人壽保險經理大獎. 2020 年在疫情下還能夠 4 個月完成 MDRT, 7 個月就完成COT (3 倍MDRT)! 雖然擁有專業知識及如此卓越業績, FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.

專業陣容

ECCL 團隊成員來自各種不同專業領域, 如律師, 護士, 銀行行長,藥劑師, IT 專才等, 這樣專業背景的團隊亦是可遇不可求.  現在保險客戶對從業員專業度知識層面要求提高, 一個專業陣容的團隊對客戶的吸引力絕對有影響 ~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎?  團隊已成功培育過多位保險精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力 COLD CALL 4 年內獲得年薪過百萬. 2020 年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.

夢想成長

ECCL 團隊成員大都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹 FANNY NG 的帶領培育, 團隊合作下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. 2019 年ECCL 團隊成員平均年收入達近 80 萬. 除了公司本身的完善進修制度, 團隊還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.

互愛氛圍

ECCL 團隊成員在努力工作之餘, 也可以參加團隊定期的聯誼及團隊建立活動, 參加活動的新同事都異口同聲地說感受到同事的關心, 玩得也很開心. 團隊同事亦很照顧幫忙新同事 ~ 團隊就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!

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Financial Management Internship Program (暑假帶津培訓)

招募對象：

• 應屆畢業生（大三和大四）

• 必須持有澳門身份證

實習地點：AIA友邦廣場18樓

計劃內容：

為了培育年青專業人才，支持和鼓勵新一代實現事業理想，開展屬於自己的成功事業，特設寒假帶津培訓實習計劃，全由行業知名的資深導師主領，培訓由淺入深， 一步步培育成為專業金融人才。內容包括：基礎銷售技巧、金融知識、產品知識、投資分析、演講技巧、風險管理、法商知識、信託知識、全面理財策劃等知識，全方位培育專才，實習完亦有全國500强企業發出的證書。

津貼獎金：

• 入職獎金———1,000HKD

• 考取金融牌照—2,000HKD

• 推薦獎金———5,000HKD/1人，不設上限，快帶朋友仔齊齊嚟賺獎金啦！

有意參加者請把履歷表， 近照寄 hr.ewmg@gmail.com

財富管理見習經理 (只限近五屆大學畢業生)

BE A LEADER! YOU CAN!

入職要求：

• 必須持有澳門身份證

• 大學畢業或以上

• 至少一年工作經驗 (兼職亦計)

• 有自信, 主動性強, 不甘平凡, 有毅力, 具領導才能

• 必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 追求事業成長

工作範圍：

• 接受培訓，學習公司產品知識

• 學習發展及拓展公司業務及實踐

• 學習提供優質客戶服務及實踐

• 培育成公司新一代管理層 (公司晉升機制透明及快速, 不官僚)

待遇及福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).

國內市場發展培訓生

入職要求：

• 必須持有澳門身份證 (歡迎新移民及有國內背景者)

• 大學畢業或以上

• 至少一年工作經驗　

• 熟悉國內市場及流利普通話優先

工作範圍：

• 分析國內市場動態

• 協助發展國內市場

• 向客戶提供優質方案及服務

• 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).

國內市場業務拓展經理

(底薪高達$50,000)

為配合澳門 / 大中華地區業務發展，現誠邀有能力的您加入跨國金融集團成為其中一份子，以助閣下達致理目標，建立事業。

入職要求：

• 持有澳門居民身份證

• 大學畢業或以上

• 具至少五年工作經驗優先

• 良好的溝通技巧及理解分析能力

• 有事業發展雄心、有自律性、有晉升目標

工作範圍：

• 開拓國內市場

• 向客戶提供投資策略分析及全方位理財概念

• 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

請把履歷表, 近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

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APPLY NOW 快速預約面試：

*所有資料僅作 ECCL 團隊招聘之用途。

翎創工程有限公司澳門招聘

本地科技及弱電工程公司現正招聘以下職位。 如果你對電子產品及科技方案有興趣及經驗，歡迎你將個人履歷發送予本公司，我們期待你的加盟，與我們專業團隊一起成長。

招聘職位如下：

項目經理

工作職責：

• 負責工程項目施工管理，對專案進度、品質、資源等負責。

• 負責與客戶、其他相關協作單位持續進行溝通, 出席項目協調會議及定期匯報進度

• 負責項目的成本管理

• 負責組織工程各階段的交付、驗收等流程及報告製作。

職位要求：

• 大學本科畢業

• 中、英文程度良好

• 熟練 CAD 及其他與建築設備設計相關的軟體，

• 五年或以上資訊科技 / 機電項目管理經驗。

• 具良好溝通技巧及團隊精神

項目工程師

工作職責：

• 負責項目的技術規劃、施工及測試

• 負責跟進及檢查地盤施工質量和進度, 規劃及統籌工程工作

• 包括在地盤與各有關單位聯繫、協調及指導分判商，並提供方案以解決各項施工問題。

職位要求：

• 大學本科畢業

• 中、英文程度良好

• 三年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電 / 資訊科技系統安裝和相關規範

• 負責執行機電 / 資訊科技系統安裝工程項目

• 熟練 CAD 及其他與建築設備設計相關的軟體，

• 具良好溝通技巧及團隊精神

客戶經理

工作職責：

• 負責向客戶介紹公司的產品及服務；

• 負責投標文件編製及合同條款的協商工作；

• 負責售後的客戶跟進服務。

職位要求：

• 大學畢業，不限專科，有資訊科技行業銷售經驗優先；

• 三年或以上相關工作經驗

• 中英文程度良好、具備較強溝通能力

• 熟悉一般辦公室電腦軟件；

• 喜歡學習新科技知識及學習應用科技；

• 性格外向、具團隊精神

職務待遇：

• 提供有競爭力的薪酬和福利待遇

• 提供完善的培訓體系和晉升機制

• 具有良好的職業發展前景和發展空間

申請方式：

如果您對此職位感興趣，請發送您的簡歷到 hr@team-inno.com，我們期待著您的加入！

AIA SMART 智富理財團隊澳門招聘

#年輕力量 創造未來

SMART 智富理財團隊

SMART團隊致力打造一個「互相幫助」與「共用資源」兼得的團隊。

我們是一支充滿激情和經驗豐富的理財管理團隊，致力於為客戶提供全方位的財務規劃和投資管理服務。在我們的團隊中，我們相信互幫互助的理念，通過協作和合作，為客戶創造更加穩健和可持續的財務增長。

SMART團隊成立於2012年，由何文超經理和旗下共4組精英團隊所組成的SLS大家庭，團隊持續穩健發展中

*團隊特色*

- 專業技能: SMART團隊成員擁有十年以上的金融和投資管理經驗，擁有豐富的知識和專業技能，能夠為客戶量身定制最佳的財務解決方案。

- 團隊合作: SMART重視團隊合作，每位成員都能夠充分發揮自己的專長，與團隊其他成員緊密合作，為客戶提供最佳的服務和建議。

- 持續學習:SMART團隊我們深知金融市場和理財領域的不斷變化，因此我們不斷學習和更新知識，以確保我們的服務始終保持在行業的最前沿。

- 創新思維: SMART團隊秉承開放、創新的態度，不斷探索新的理財策略和投資機會，以確保我們的客戶始終處於財務增長的前沿。

-豐富活動：在努力工作之餘SMART團隊定期創造豐富有趣的團建内容,在輕鬆的氛圍及有趣的活動内提高團隊凝聚力，促進溝通與協調。同時緩解工作生活上的壓力~

*與我們聯系*

如果您正在尋找一個可信賴的理財管理團隊，歡迎隨時與我們聯系。我們期待與您合作，共同開啟財富增長之旅！

職位需求：

行政助理

要求：

• 高中畢業或以上，持有澳門身份證，熟悉 WORD、EXCEL、PPT 等軟件

• 細心負責，語言能力表達好

• 主要負責文件整理

• 有相關工作經驗者更佳

主要職責：

• 檔案及資料整理

• 協助及完成上司所安排的工作

福利：

• 薪金面議

• 醫療保障

• 勞工法定假期

• 一星期工作 5 天

財務策劃顧問

我們期待有志創業及有才幹的人士加入我們的事業團隊，為我們的客戶提供全 面金融解決方案，包括財務規劃，儲蓄管理，退休规劃及子女教育基金。

要求：

• 年齡 20 歲或以上澳門居民/國內新移民均可

• 中六或以上學歷，或持國內同等學歷

• 有自信、積極進取具責任心

待遇：

• 底薪 + 佣金，特別分紅

• 提供免費在職培訓

• 包括財務規劃、風險管理、投資分析、演講技巧等課程。

• 工作時間可彈性安排

• 年終花紅、旅遊獎賞、免費海外會議

• 完善的晉升制度

財富管理實習生

要求：

• 澳門居民

• 大學在讀

待遇：

• 津貼面議

• 提供世界500強公司安排之定期實習課程（具課程證書）

市場調查員

要求：

• 18歲或以上澳門居民;

• 高中畢業或以上學歷

• 需主動積極及有耐心，善於溝通

時間：10:00-17:00 (能自選時間)

地點：澳門區

時薪：外勤MOP 55/h

工作內容：外勤到街上派發傳單，完成問卷等。

社交媒體編輯

要求：

• 熟悉網絡趨勢;

• 主動、敢於創新;理解力強、能融會貫通;

• 良好中文書寫及溝通能力;

• 具大專或以上學歷，相關學科或工作經驗者優先;

• 具基本圖像處理技能，如Photoshop、Illustrator、Adobe Premiere優先。

主要職責：

• 熟悉網絡趨勢;

• 主動、敢於創新;理解力強、能融會貫通;

• 良好中文書寫及溝通能力;

• 具大專或以上學歷，相關學科或工作經驗者優先;

• 具基本圖像處理技能，如Photoshop、Illustrator、Adobe Premiere優先。

申請方式：

有意者可電郵至：smartaia-cv@hotmail.com