ECCL 是什麼團隊?

ECCL 為 AIA 友邦集團內一支非常優秀團隊, 成立 13 年. 團隊理念 E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. ECCL 團隊約 60 人, 有 8 個子團隊, 是非常有規模的團隊 ~ 在 AIA 約 200 個團隊中, 只有 20 左右有這個規模.

ECCL 團隊在一位出色領袖帶領下, 配合團隊的專業陣容, 助你成長,走上成功夢想之路! 還在團隊互愛氛圍下開心工作!

出色領袖

ECCL 團隊總舵手 FANNY 為 MDRT 百萬圓桌協會終身會員. 獲取專業資格包括 CFP 認可財務策劃師, RFC 認證財務顧問. 而這個專業資格只有少於 3% 的澳門保險從業員考取到. FANNY 亦是 2019 年是唯一一位澳門代表獲得 GAMA 招募大獎, 亦曾獲香港保協傑出人壽保險經理大獎. 2020 年在疫情下還能夠 4 個月完成 MDRT, 7 個月就完成COT (3 倍MDRT)! 雖然擁有專業知識及如此卓越業績, FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.

專業陣容

ECCL 團隊成員來自各種不同專業領域, 如律師, 護士, 銀行行長,藥劑師, IT 專才等, 這樣專業背景的團隊亦是可遇不可求. 現在保險客戶對從業員專業度知識層面要求提高, 一個專業陣容的團隊對客戶的吸引力絕對有影響 ~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎? 團隊已成功培育過多位保險精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力 COLD CALL 4 年內獲得年薪過百萬. 2020 年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.

夢想成長

ECCL 團隊成員大都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹 FANNY NG 的帶領培育, 團隊合作下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. 2019 年ECCL 團隊成員平均年收入達近 80 萬. 除了公司本身的完善進修制度, 團隊還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.

互愛氛圍

ECCL 團隊成員在努力工作之餘, 也可以參加團隊定期的聯誼及團隊建立活動, 參加活動的新同事都異口同聲地說感受到同事的關心, 玩得也很開心. 團隊同事亦很照顧幫忙新同事 ~ 團隊就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!

Financial Management Internship Program (暑假帶津培訓)

招募對象：

應屆畢業生（大三和大四）
必須持有澳門身份證

實習地點：AIA友邦廣場18樓

計劃內容：

為了培育年青專業人才，支持和鼓勵新一代實現事業理想，開展屬於自己的成功事業，特設寒假帶津培訓實習計劃，全由行業知名的資深導師主領，培訓由淺入深，一步步培育成為專業金融人才。內容包括：基礎銷售技巧、金融知識、產品知識、投資分析、演講技巧、風險管理、法商知識、信託知識、全面理財策劃等知識，全方位培育專才，實習完亦有全國500强企業發出的證書。

津貼獎金：