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CHINA TELECOM 中國電信澳門招聘

 

中國電信社會招聘 2025

中國電信(澳門)有限公司在綜合資訊服務、智慧城市建設、互聯網+方面具有豐富經驗和領先優勢。為滿足5G、雲計算等新業務發展的需要,誠邀優秀的本地人才加入!

政企客戶部(雲中台)

ICT系統集成項目技術主管

工作職責

  • 負責ICT系統集成項目實施交付

  • 複雜項目管理的整體統籌,協調組織以及項目進度、成本、範圍、質量、風險、採購等全方位管理

職位要求

  • 大學本科或以上學歷,計算機等相關專業

  • 具備3年以上ICT系統集成項目管理經驗,主導過大型ICT集成項目交付

  • 具有雲網技術能力;具有軟件項目經驗優先

  • 工作認真負責,具有良好溝通協調能力、學習能力

  • 獲得項目管理認證證書者優先

 

網絡安全支撐技術主管

工作職責

  • 為政企客戶分析日誌、網絡流量和其他數據來源,識別潛在的威脅和漏洞;執行漏洞評估

  • 為政企客戶制定和實施網絡安全方案

  • 完善網絡安全產品及服務支撐

職位要求

  • 大學本科或以上學歷,計算機、網絡通信、電子信息等相關專業

  • 具有2年以上IT系統集成及運維服務經驗

  • 具有2個以上IT系統運維、網絡安全實施成功案例

  • 具有良好的團隊合作精神和溝通能力

 

項目交付經理

工作職責

  • 為智慧交通系列雲網、軟件、硬件項目交付提供進度、質量、範圍等全方位服務

  • 對智慧交通系列交付內容提供業務可持續性保障服務

職位要求

  • 大學本科或以上學歷,計算機、雲計算等相關專業

  • 具有3年或以上DICT項目工作經驗

  • 瞭解主流軟件、雲計算相關技術

  • 具備良好的團隊合作精神和需求溝通處理能力

  • 具備相關專業認證者優先

市場部

市場經營分析業務主管

工作職責

  • 負責市場數據搜集、整理、統計等工作

  • 負責跟蹤和定期分析市場指標變化情況

  • 參與各個專項研究、產品規劃和戰略編制工作

  • 參與編寫部門的綜合性材料

職位要求

  • 學士學位或以上學歷,通信、計算機或相關專業優先

  • 具有3年及以上通信行業經驗,有業務及產品規劃經驗,充分了解行業產品和發展趨勢

  • 具備較強的數據分析能力、邏輯分析能力、寫作能力和辦公軟件使用能力

  • 具有較強的抗壓性和應急處理能力

產品管理業務主管

工作職責

  • 根據公司整體發展目標,跟踪客戶需求變化,牽頭組織幷滾動調整標準産品規劃和平台規劃

  • 負責産品生命周期的管理,周期性修正標準産品生命周期狀態幷調整産品發展策略

  • 對業務發展情况、客戶體驗和一綫需求反饋進行跟踪評估,進行産品持續優化

  • 根據市場和技術發展,負責組織和實施標準産品新品預研、策劃、開發和測試,向相關部門提交開通報告上線

  • 針對政企類產品及業務相關的需求規範、技術規範,組織和實施產品和業務的開發,優化業務方案等支持工作

職位要求

  • 大學本科或以上學歷,通信、電子、計算機科學或相關領域優先

  • 具有3年或以上通信從業經驗,有產品管理和業務支持經驗,能夠獨立管理和實施需求規範、技術規範,並能妥善處理業務壓力

  • 英文良好,能夠與不同背景的人進行有效溝通

  • 具備團隊合作精神,良好的溝通協調能力以及良好的解決問題能力

  • 具有良好的抗壓能力,能靈活應對緊急情況

  • 具備較強的數據分析能力和辦公軟件運用能力

智慧運營部

短視頻策劃業務主管

工作職責

  • 負責根據市場趨勢和使用者需求,創作短視頻內容策劃方案

  • 負責統籌視頻拍攝、剪輯、特效製作等流程,確保內容質量達到預期標準

  • 負責短視頻的線上推廣與發佈,制定推廣計劃和渠道策略,吸引更多用戶觀看和分享

  • 負責分析短視頻的觀看數據、用戶反饋及互動情況,持續優化內容和推廣策略

  • 負責維護和管理短視頻相關的社交媒體帳號,促進用戶互動與參與,提升用戶粘性

  • 策劃聯名活動或內容,提升視頻的曝光率和影響力

職位要求

  • 大學本科或以上學歷,傳播、廣告、市場營銷或相關專業

  • 具有2年或以上短視頻策劃、製作或運營相關工作經驗

  • 熟悉短視頻製作流程和後期編輯軟件

  • 擁有一定的數據分析能力,能用工具分析短視頻的播放量、轉化率等指標

  • 能夠獨立提出新穎且切實可行的短視頻內容及推廣方案

  • 對網絡文化、流行趨勢敏感

綜合部

薪酬福利業務主管

工作職責

  • 承接總部整體薪酬政策和體系,協助制定和優化公司薪酬體系及制度,確保薪酬政策的公平性與競爭力

  • 收集市場薪酬資料,進行薪酬結構分析,制定薪酬調整方案

  • 設計和實施員工福利計畫,包括社會保險、商業保險、補充福利及員工關懷計畫

  • 定期評估福利專案的有效性和員工滿意度,提出改進建議

  • 負責月度薪資核算和按時準確發放,並處理相關的薪酬諮詢和投訴

  • 監測並分析行業薪酬福利趨勢,保持公司在行業內的競爭力

職位要求

  • 大學本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業

  • 具有3年或以上相關工作經驗,熟悉企業薪酬福利體系的運作

  • 熟悉薪酬福利管理的相關法律法規及市場趨勢,具備薪酬管理的專業知識

  • 熟練使用Excel等資料分析工具,具備良好的資料處理能力

  • 具備較強的溝通、協作能力和良好的人際關係處理能力

  • 具備良好的邏輯思維能力和分析能力

  • 具備較強的團隊合作意識

公眾客戶部

門市營業代表

工作職責

  • 在門市向客戶推介公司業務,並完成銷售任務

  • 向客戶提供業務受理和諮詢、售後服務等

職位要求

  • 大專或以上學歷

  • 對銷售工作有熱情,具銷售工作經驗者優先

  • 廣東話和普通話流利,能使用英語交流優先

申請方式:

公司為員工提供在職培訓、進修津貼、年終雙糧、花紅、公積金、有薪年假、有薪病假、有薪(侍)產假、公眾假期、醫療保險以及通訊津貼等完善的薪酬福利待遇。有意者請將個人履等相關資料電郵至 hrmacau@chinatelecom.com.mo。查詢電話:2878 9288