CSI集團扎根澳門30多年，業務橫跨出入境口岸碼頭營運及管理、公共事業、公共工程、房地產發展、室內設計、娛樂製作、演唱會主辦及策劃、市場活動策劃、高端酒品零售及藥妝零售業務等多個領域。
2017年，澳門特別行政區政府正式將新氹仔客運碼頭營運經營權批給CSI集團，本集團秉持良好及負責任的經營理念，與氹仔客運碼頭共同服務澳門市民及旅客長達五年。
2022年，特區政府再次將氹仔客運碼頭經營權續批給本集團，本集團繼續堅守理念、力求創新，為澳門居民及來往澳門旅客提供了一個更多元化、優質的購物、悠閒、美食及過境體驗平台，讓氹仔客運碼頭真正成為讓澳門居民及來澳旅客能樂在其中，共同參與的和諧互動新口岸。
「同心Concentric、團結Solidarity、創新Innovation」，正如集團標誌以“無限大”的符號為主體，代表集團將不斷開拓更多元化的業務，力求創新與進步，扎根澳門，面向國際。
中央採購總監
主要職責：
負責集團所有辦公室及旗下子公司(酒窖、餐飲、藥妝等)一切採購事務;
制定採購計畫，定期分析工作進度，不斷優化採購流程;
監督部門員工工作，輔助其完成採購訂單（價格、數量、交貨期、付款方式等條款）的制定和執行;
根據銷售市場動向和商品資訊，進行採購工作可行性分析，減少缺貨、斷貨的情況，提高庫存周轉率，控制採購成本;
統籌管理供應商的評定及重要客戶關係的維護工作;
嚴格管理採購進貨各工作環節，確保貨品品質;
積極開拓和輔導新貨源，確保公司優質的供應商選擇;
完成上級交辦的其它或臨時工作。
任職要求：
學士學位以上學歷;
具有三年或以上相關工作及管理經驗;
良好中英文溝通及書寫能力;
有責任感、能獨立處事、工作細緻及團隊意識強;
具一定抗壓能力及較強的溝通協調能力。
高級行政人事部經理
主要職責 :
完善人力資源管理制度﹐負責制定和實施人力資源策略、政策和程序，包括招聘、選拔、培訓和發展、績效管理、薪酬和福利等方面﹐並確保人力資源實踐符合法律法規和公司政策
協助招聘和選拔適合的人才﹐這包括制定招聘策略、編寫職位描述、篩選簡歷、面試候選人，並進行背景調查和參考核實。包括監督及跟進勞工配額的申請、協調、統籌、續期等工作
制定人力資源預算，審核、控制公司的人力資源管理成本方案
負責制定和執行員工培訓和發展計劃，以提高員工的技能和知識水平。
協助建立和執行績效管理制度，包括設定目標、進行評估、提供反饋和獎勵。
處理員工關係及相關事務，包括解答查詢、處理投訴、解決衝突和促進和諧的工作環境。
管理薪酬和福利計劃，包括薪資制定、福利計劃選擇、員工保險和退休計劃管理等。
員工文件和記錄管理﹐確保員工文件和記錄的準確性、完整性和保密性。這包括僱傭合同、員工手冊、個人檔案、薪資記錄和假期管理等。
協助處理行政事務，包括辦公室設施及資產管理、供應品採購及審核、行政支出預算及成本管理等。負責公司重要接待、活動的策劃及實施(如團隊建設、生日及節日聚餐活動)。
員工通訊：負責內部通訊，包括發布公司公告、協調內部活動和通知，以及管理內部通訊渠道，確保有效的內部溝通。
負責公司對外公共關係的處理，保持與政府部門及相關企業的良好關係。
監督及跟進集團伺服器、網站的維護及更新。
完成上級交辦的其它或臨時工作。
職位要求：
大學畢業或以上學歷，主修行政管理或人力資源管理 ;
五年以上行政人事相關工作經驗;
熟悉澳門勞動關係法、外地僱員法及各類辦公室軟件;
良好粵語、普通話及英語讀寫能力;
有責任感、能獨立處事、工作細緻及團隊意識強，
較強的溝通協調以及語言表達能力。
酒窖營運經理
工作內容：
負責公司酒類產品的銷售及客戶開發；
根據市場行銷計劃，與客戶 / 供應商建立長期戰略合作；
跟進客戶的用酒情況 (包含售前及售後服務)；
負責轄區市場訊息的收集及競爭對手的分析；
負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
主要負責酒店、經銷商、煙酒店、團購等需要採購的客戶，建立酒類銷售網絡；
定期舉辧或參加試酒會，推廣公司資訊；
完成上級交辦的其它或臨時工作。
職位要求：
學歷不限，男女不限，形象佳；
三年或以上酒類銷售工作經驗 (對紅酒、威士忌品牌有一定了解)，有固定客戶資源及能獨立開發新客戶；
具備一定的市場分析能力，反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；
有責任心，具團隊合作精神;具一定抗壓能力，善於挑戰 ;
有酒店經銷商、煙酒行、團購管道銷售資源優先。
會計部副經理
主要職責：
建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制;
建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統;
提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理;
覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況;
擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險;
對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報及年度審計工作;
負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳;
各部門資產盤點及登記;
負責財務外勤之工作;
完成上級交辦的其它或臨時工作。
職位要求：
大學畢業或以上學歷，主修財務相關專業 ;
六年或以上財務及出納等相關工作經驗;
持有會計文憑或 LCC 中級或以上或同等資歷
熟悉各類辦公室軟件及財務系統;
良好粵語、普通話及英語讀寫能力;
有責任感、能獨立處事、工作細緻及團隊意識強，
具一定抗壓能力,較強的溝通協調以及語言表達能力。
董事助理
主要職責：
負責董事日常行程和事務的安排以及會議的統籌安排；
負責董事辦公室辦公環境的整理工作；
負責董事辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發，文檔管理工作；
負責收集、統計、匯總董事所需的各類資訊、報表、資料及時上呈董事審閱；
負責上傳下達董事的指令並跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報 告董事；
協助董事處理公司相關會議簡報；
負責處理董事授權範圍內的檔案、電話和郵件，並經過仔細篩選後報告董事；
按照董事意見，並根據賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排；
負責來訪客戶的接待並合理的安排外出行程及商務隨行；
完成董事交代的其他事務。
任職要求：
本科或以上學歷；
具有2年或以上秘書工作經驗;
具有良好的溝通協調能力，精通文書寫作；
良好中英文溝通及書寫能力；
有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力；
形象氣質佳，反應靈敏。
藥妝店主管
工作內容：
管理門市營業業續、人事、進出貨事宜
廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
商品銷售與流程品質控管
計劃和監督人員相關的訓練
店鋪行政工作管理與帳務處理
銷售數據統計/分析
銷售產品盤點及庫存核對
會員登記及維護
顧客意見反饋及跟進
職位要求：
中學或以上程度
中、英文程度良好
具有五年以上零售管理店鋪經驗，能獨立處理工作
良好溝通技巧及協調能力
操流利粵語、英語及普通話
有藥品及健康產品經驗者優先
藥妝店務員（全職/兼職）
工作內容：
負責店舖日常運作
接待顧客及解答查詢
銷售產品
整理及陳列商品
入單及收銀
職位要求：
中學或以上程度
中、英文程度良好
具有兩年以上零售管理店鋪經驗，能獨立處理工作
良好溝通技巧及協調能力
操流利粵語、英語及普通話
有藥品及健康產品經驗者優先
市場部平面設計師
工作職責：
負責品牌Logo/形象設計
負責社交媒體圖片設計
參與公司產品相關的平面設計
完成上級交付的其它或臨時任務
職位要求：
兩年或以上的市場推廣 、活動策劃及執行經驗;
熟識廣告、市場營銷、新聞傳播、大型活動、旅遊產品等業務的發展與趨勢;
熟悉企業形象推廣和澳門政策方向;
責任心強、思維清晰、富創意、具優良的組識、協調、指揮及溝通能力;
具良好中文及英文寫作能力;
以下條件者優先考慮：
具社交平台營運經驗，包括Facebook專頁、微信公眾號、Instagram、小紅書、抖音等；
具備設計軟件、文案撰寫相關能力
具視頻剪接及多媒體資訊製作、平面設計經驗
申請方式：
有意者請發送簡歷至電郵：admin@csi-group.com.mo